вается необходимым скорректировать план действий, чтобы сделать
включению в план. Помимо этого, в план следует включать и
его более реалистичным. Сроки окончания работ могут быть
другие мероприятия, способствующие укреплению законности и
перенесены, ресурсы увеличены или уменьшены, графики заданий
активизации использования правовых средств для повышения эко-
пересмотрены и т. п.
номических показателей деятельности фирмы.
Указанные положения в полной мере относятся к планирова-
В плане могут быть предусмотрены, в частности:
нию правовой работы в организации.
проверки законности актов правового характера, изданных ру-
С ликвидацией в стране централизованного планирования про-
изводства и распределения товаров заметно ослабло внимание к
ководителями структурных подразделений;
планированию правовой работы и деятельности юридических
анализ состояния работы по исполнению договорных обяза-
служб, что нельзя признавать нормальным. План не только обя-
тельств;
зывает исполнителя, но и облегчает работу, позволяя равномер-
изучение положения дел с сохранностью собственности;
~но распределять ее во времени. Планирование обеспечивает пол-
изучение полноты возмещения убытков от нарушений;
ноту учета всех подлежащих решению задач. При квалифициро-
правовое обеспечение качества продукции;
ванном планировании последовательность мероприятий опреде-
проверка соблюдения порядка приемки продукции и товаров
ляется таким образом, чтобы выполнение одних работ создавало
по количеству и качеству;
возможности для более успешного выполнения последующих пун-
изучение практики исполнения трудового законодательства;
ктов плана.
проведение занятий с персоналом фирмы по изучению ос-
Центр тяжести в планировании правовой работы ложатся на
новных вопросов гражданского и трудового законодательства.
юридическую службу.
При необходимости могут составляться тематические планы
Традиционно сложились следующая практика планирования.
работы юридической службы, дополняющие портальные планы.
Во-первых, в планах должны предусматриваться мероприятия: а)
Отдельные планы целесообразно разрабатывать, как правило, в
подлежащие проведению собственными силами юридической
связи с принятием новых нормативных актов, касающихся орга-
службы; б) проводимые ею совместно с другими подразделениями
низаций.
и потому требующие предварительного согласования с ними; в)
Следующий организационный принцип деятельности юриди-
мероприятия, организуемые .юридической службой.
ческой службы — принцип единства работы означает установление
Во-вторых, целесообразно составлять план основных меропри-
общих для всех сотрудников юридической службы целей и
ятий юридической службы на год и представлять его на утвержде-
унификация технических приемов и методов работы.
52
Правовая работа
Координация требует согласования функций юридического от-
дела с задачами, стоящими перед организацией в целом.
Функциональная ответственность предполагает разграничение
задач и ответственности между сотрудниками за их исполнение.
7. Основные задачи юридических служб
Реальные результаты деятельности юридического отдела не-
возможно определить во всех подробностях, так как они поддаются
измерению лишь в некоторых аспектах: полнота возмещения
Важное значение имеет точное определение основных задач
причиненных фирме убытков; выполнение представительских
юридических служб, поскольку это влияет на достижение обще-
функций, где юридическая служба защищает определенный, точно
ственно значимых результатов правовой работы. Эти задачи пре-
выражаемый цифрами материальный интерес организации;
терпевали существенные изменения на различных этапах суще-
сокращение дебиторской задолженности и др. Во многих других
ствования нашего государства.
случаях он нелегко поддается учету. Можно судить о ценности со-
Обязанности, предусмотренные для юристов хозяйственной
ответствующей работы по тому признаку, что при нормальном ее
сферы Положением о юрисконсультах предприятий, подведом-
