Западная цивилизация, к которой можно относится по разному, но которая своим примером доказывает своё явное превосходство над остальным миром, хотя бы уровнем жизни своих граждан, а США ещё и огромным приёмом эмигрантов, которые там приживаются, живёт по принципам и закону единства и борьбы противоположности.
Одновременно с методами управления западная цивилизация очень активно разрабатывает и методы контроля за этим самым управлением, беря при этом многое, в том числе и у И. В. Сталина.
Например, «холодной войне» предшествовала наука о «холодной войне» и разработка методов её ведения.
Методы эти предусматривали интенсивное изучение потенциального противника с некоторого расстояния. В одном из ранних исследований в данной области делалась попытка определить руководящие принципы (или «операционный код»), которые направляют советские политические акции во внешней и внутренней политике.
Исследователи провели скрупулёзный анализ всех работ классиков марксизма, а также изучили в историческом аспекте действия СССР, после чего на свет появился соответствующий доклад, который позволил провести работу над ошибками прежде всего внутри стран «западного лагеря». Проще говоря, «умные учились на ошибках дураков» держать свои народы в «мире и радости».
Но самым важным достижением стало то, что этот доклад был заказан правительством США и принят им к рассмотрению. Это буквально дало возможность высказаться и быть услышанными разработчикам доклада, которые видели массу схожих с советскими методами управления и внутри своих стран. Не систематизированные доводы правительства не понимали, даже, не смотря на целый ряд революций, мировых войн.
Систематизированные, поняли и приняли. И приложили огромные усилия к созданию методов контроля за своим управлением на всех уровнях. И хотя этот контроль также допускал воровство, клановость. полное не внимание к народу которым управляют западные управленцы, но чётко было определено, что для «халявы» у государственного служащего должна быть причина, иначе «пожизненно» в «каталашку» за позорящий честь и достоинство государственного чиновника поступок.
Мы, сегодня, тоже возвращаемся к такому подходу, правда управленцев «за хищения в особо крупных размерах» судят не «пожизненно», а дают лет 8-10 «условно», но хоть внимание стали обращать.
Западный мир, на наш, взгляд более жесток, просто за чётким ритмом, постоянной дисциплиной, это не так заметно. Славян в жестокости обвиняют совершенно напрасно. Наша жестокость кратковременна. Запад же всё расписывает, раскладывает по полочкам, и попробуй отойти от буквы закона. Участь народов Запада тоже расписана в докладах. Например, причины для оставления народа без «догляда» и заботы со стороны правительства тоже определены довольно жёсткие, так хладнокровный вывод доклада одного из НИИ США при решении участи тех, кто переживёт ядерное нападение, гласит: «Самый лёгкий способ выполнения морально отталкивающей, но социально благотворной политики заключается в бездействии. В создавшейся наряжённой обстановке руководители послевоенного общества, вероятнее всего, смогут решить свои проблемы благодаря тому, что не сумеют проявить особой заботы о пожилых, об умалишённых и о хронически больных».
Нам такой подход был знаком без всякого ядерного нападения. Видимо, один и тот же доклад можно читать и применять по-разному, если отсутствует контроль за теми, кто осуществляет управление.
Но, вдумчивый читатель, уже обратил внимание на разнообразие методов и на несомненную пользу, которую может принести их применение, в том числе и в отдельно взятом районе.
ТИПОВЫЕ АЛГОРИТМЫ РЕШЕНИЯ ГОРОДСКИХ ПРОБЛЕМ
Вообще – то, у людей творческих и деятельных проблем нет, есть задачи, которые они решают. Если система налажена и работает, то она тоже лишена проблем. Например, боеспособная воинская часть. Какие там могут быть проблемы? Там могут быть только боевые задачи.
Но, фактически на всех уровнях управления гражданскими делами, более привычным словом, является слово «проблема». Вывоз мусора – проблема, снег – проблема, дождь – проблема и т. д.
