Не торопитесь посылать резюме: Нетрадиционные советы тем, кто хочет найти работу свой мечты - страница 35

Шрифт
Интервал

стр.

Попробуйте применять балльную систему в течение десяти дней. Может быть, вам и не удастся за это время устроиться на работу, но вы будете к этому намного ближе, чем если бы принялись рассылать пять сотен резюме по заготовленному списку адресатов в надежде на «авось».

XXXIX. Ни дня без списка

Для большинства трудолюбивых, ответственных или честолюбивых людей оказаться без работы – значит испытать огромный стресс. Их мучает тревога. Они сомневаются в собственной ценности. Иногда они оказываются в тупике и просто не знают, что же делать дальше. Какие бы эмоции вы ни испытывали, вы должны каждый день делать что-нибудь, что так или иначе способствует получению работы. Если у вас нет работы, то вы должны каждый день делать массу вещей. Если же работа у вас есть, но вы хотели бы найти ей замену, у вас, вероятно, не будет столько времени на поиски, сколько бы вам хотелось. Тем не менее и в этом случае вы должны проявлять активность каждый день, до тех пор пока не найдете новую работу. Для того чтобы вам удавалось лучше сосредоточиться на своей цели, полезным может оказаться составление списка задач на день. Ежедневно у вас должен быть такой список, и каждый божий день вы должны составлять следующий; и так раз за разом до тех пор, пока не устроитесь на работу. Вот, в частности, какие задачи должны быть включены в ваш список:

• Установить дневную норму баллов.

• Просмотреть газеты в интересующей вас области (материалы в Интернете, библиотеке или присланную по почте прессу).

• Использовать газетные объявления в качестве информации о вакансиях.

• Просмотреть специальные издания, касающиеся отрасли, в которой работает избранная компания.

• Провести исследования с целью наметить себе компанию.

• Написать «ударное» письмо.

• Написать письмо-резюме.

• Написать письмо-бумеранг.

• Послать благодарность.

• Создать базу данных с информацией о нужных людях («файл по персоналиям»).

• Добавить пятерых человек в ваш файл «Персоналии».

• Связаться с пятью нужными людьми.

• Получить рекомендацию.

• Приобрести товар выбранной фирмы.

• Посетить выставку предприятий той отрасли, в которой работает избранная компания.

• Изучить предложения о вакансиях, опубликованные в Интернете на соответствующих сайтах.

XL. Распорядок дня соискателя

5:30 Подъем и зарядка. Принять душ и одеться для рабочего дня.

7:00 Завтрак. Просмотреть все объявления о вакансиях в газетах, распространяемых на вашем целевом рынке радиусом сорок миль. Ознакомиться со всей информацией, пришедшей по электронной почте. Просмотреть раздел «Кто есть кто» в The Wall Street Journal и в бизнес-рубриках различных газет.

8:30 Написать письма-бумеранги на все представляющиеся интересными объявления о вакансиях.

9:30 Наметить себе еще одну компанию. Использовать «Типовой международный каталог рекламистов и рекламных агентств: Международная красная книга», бизнес-справочники Dun and Bradstreet и другие источники.

10:30 Составить план предварительной работы и исследований для одной или более выбранных компаний.

11:00 Продолжить тщательное изучение вы-бранных компаний.

14:00 Написать одно «ударное» письмо.

15:00 Провести предварительную подготовку к назначенному на 17:30 собеседованию.

17:20 Приехать на собеседование, назначенное на 17:30.

18:15 Записать некоторые важные моменты «вдогонку» после собеседования.

18:30 Вечер в кругу семьи. Или приготовление рисотто[19] для себя любимого.

19:30 Продолжение изучения намеченных компаний.

21:15 Планирование следующего дня.

XLI. Не надо паники

Если вы ищете работу, то вполне нормально, что вы озабочены этим вопросом, но паниковать не следует. Особенно важно сохранять выдержку по мере того, как проходит все больше времени, а ваши усилия по поиску работы не увенчиваются успехом и кажутся абсолютно безнадежными. Какое бы отчаяние вы ни испытывали, вы никогда не должны показывать это потенциальному работодателю. Вы должны просто излучать уверенность и самообладание. На покупателей производят отталкивающее впечатление торговые агенты, имеющие затравленный, беспокойный, испуганный вид. Уверенные продавцы, напротив, своим поведением успокаивают покупателей. Леденеющие от страха солдаты признаются негодными – такие солдаты никогда не становятся генералами.


стр.

Похожие книги