Многие неудачи деловых предприятий объясняются тем, что все занятые в этих предприятиях люди относятся к классу продавцов, или финансистов, или покупателей. Большинство продавцов по природе люди оптимистичные, эмоциональные и полные энтузиазма; в то же время финансисты, как правило, неэмоциональны, осмотрительны и консервативны. Оба типа существенно необходимы для успеха делового предприятия; но любой из этих типов вызовет перегрузку, если не будет уравновешен другим типом.
Большой современный магазин — великолепный пример организованных, кооперативных усилий.
Каждый торговый отдел управляется человеком, который специализируется в приобретении и продаже товаров своего отдела.
Над этими управляющими штат специалистов, обладающих знаниями в области торговли и финансирования и разбирающихся в управлении группами людей. Такая форма организованных усилий придает каждому отделу такие возможности, какими он не располагал бы, если бы существовал отдельно и управлялся сам по себе.
Соединенные Штаты — одна из самых богатых и могущественных стран мира. При анализе выясняется, что эти сила и богатство возникли из кооперативных усилий отдельных штатов.
Именно с целью сохранить эту силу бессмертный Линкольн принял решение стереть линию Мэйсона-Диксона. Спасение Союза штатов было для него гораздо важнее освобождения рабов Юга. Не будь этого, нынешнее положение Соединенных Штатов в мире было бы совершенно иным.
Таким образом, принцип организованных кооперативных усилий, который индивидуум должен применить для развития силы личности, должен применяться и для развития силы группы.
Любой крупный университет представляет собой прекрасный пример необходимости организованных кооперативных усилий. Профессорат состоит их узких специалистов в самых разных сферах. Один факультет возглавляет специалист по литературе, другой — опытный математик, третий — химик, четвертый — экономист, пятый — медик, шестой — юрист и т. д. Университет в целом — это группа колледжей, каждый из которых управляется специалистом в своей области и с особой эффективностью, потому что ему помогают объединенные кооперативные усилия, возглавляемые единым центром.
Проанализируйте силу в любой форме и в любом деле, и вы увидите, что за ней стоят организация и кооперация. Эти два принципа можно найти повсюду от низших до высших форм жизни — и до самой высокой из них, жизни человека.
У берегов Норвегии можно увидеть самый высокий и непреодолимый в мире прилив. Это мощное непрерывное движение масс воды никогда не отдает свои жертвы.
Столь же обречены те несчастные, кто захвачен великим водоворотом жизни и при этом не понимает значения принципа организованных, кооперативных усилий.Мы живем в мире, в котором во всем видны свидетельства действия закона выживания наиболее приспособленных. Приспособленные — это те, кто обладает силой, а сила есть организованные усилия.
Несчастен тот, кто — из-за невежества или эготизма — решит, что может плыть по морю жизни в утлой ладье независимости. Такой человек быстро обнаружит водовороты, гораздо более страшные, чем те, что встречаются в недружественных водах. Все законы и планы природы основаны на гармоничных, кооперативных усилиях, и это знают все достигшие высокого положения в жизни.
Когда люди вступают в схватку, независимо от ее природы, всегда борющихся ждут поблизости эти водовороты.
Успеха в жизни можно достичь только путем мирных, гармоничных и организованных усилий. И невозможно его достичь в одиночку и независимо от других. Даже живущий в пустыне отшельник зависит от внешних сил. Чем теснее он связан с цивилизацией, тем больше зависит от кооперативных усилий.
Зарабатывает ли человек на жизнь тяжелым трудом или получает проценты со своего состояния, и то и другое достигается легче при сотрудничестве со стороны окружающих. Больше того, человек, чья жизненная философия основана на кооперации, а не на конкуренции, не только обретает и необходимое, и предметы роскоши с меньшими усилиями, но и получает дополнительную награду в виде счастья,
