2. Опишите психотипы людей по отношению к власти.
3. Перечислите эгоцентрические и социоцентрические мотивы стремления к власти.
Тема 7. МОТИВАЦИЯ ВЛАСТИ
В ПОЛИТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Большое количество работ по исследованию власти в политической психологии (если не самое основное в силу сложившихся традиций), посвящено проблеме исследования мотивации власти и политическому лидерству (Вебер М., 1990, Шестопал Е.Б., 1990, Дилигенский Г.Г., 1994, Егорова-Гантман Е.В., 1993, Каверин С.Б., 1991, Хекхаузен Х., 1986 и др.)
В работах, посвященных мотивации власти, рассматривается осуществление власти субъектом, исследуется вопрос об источниках власти и возможностях их использования, оценивается мотивационная основа объекта власти. Субъекту власти необходимо определить силу своих источников для того, чтобы избрать правильную и наиболее эффективную стратегию их использования. При этом деятельность власти определяется не одним соответствующим мотивом власти, а различными мотивами партнера, структуру привлекательности которых эта деятельность должна перестраивать. Х.Хекхаузен предложил последовательность алгоритма действий власти. У субъекта власти должна возникнуть мотивация воздействия на другого человека, причем основания появления такой мотивации могут быть различными. В осуществлении своих целей, достижении намеченных результатов и удовлетворении потребностей люди зависят друг от друга.
Рассматривая предложенную Х.Хекхаузеном модель действий власти (рис. 1), воспользуемся следующим алгоритмом анализа.
После того как мотивация власти сложилась, субъект власти дает знать (1) объекту воздействия о том, какого поведения он от него ждет. Если объект воздействия ведет себя в соответствии с этими ожиданиями, то процесс действия на этом заканчивается. Если же объект власти высказывает неповиновение и неподчинение (2), то применяющий власть оценивает находящиеся в его распоряжении источники власти. В блоке (3) представлен ряд источников власти, носящих как личностный, так и институциональный характер. Надо отметить, что приведенный список не является полным. Выбор источников власти зависит от поведения, которое ожидается со стороны объекта власти.
Пуску в ход источников власти могут противостоять внутренние, в том числе личностные барьеры субъекта власти (4), которые удастся или не удастся преодолеть. Если внутренние барьеры не возникают
1. Мотивация власти
Актуальные потребности и
состояния, удовлетворение
которых возможно только
при соответствующем
поведении партнера
2. Сопротивление
объекта воздействия
3. Источники
власти
4. Внутренние
барьеры
5. Средства
воздействия
Личностные:
ум, физическая сила,
красота, обаяние;
институциональные:
экономические,
правовые, оружие,
ролевые полномочия
Боязнь ответных мер, ценности, затраты,
недостаточная уверенность в себе,
институциональные нормы
Убеждение, угрозы,
обещания,
вознаграждения,
насилие, принуждение,
изменение окружающей обстановки
6. Реакция объекта
воздействия
7. Последствия для
субъекта власти
Уступки, послушание,
внутреннее согласие,
потеря самоуважения,
уважение к обладающему властью субъекту
Изменение потребностного состояния, ощущение своей власти, новый образ субъекта воздействия, изменение ценностей
Мотивы и источники власти субъекта воздействия
Рис. 1. Модель действия власти (по: Хекхаузен Х., 1986).
или успешно преодолеваются, то субъект власти применяет какое-либо средство воздействия (5). Оно должно отвечать избранному источнику власти, его выбор зависит от индивидуальных особенностей использующего и применяющего власть субъекта, от восприятия им ситуации и от оказываемого объектом власти сопротивления. Необходимо отметить, что сила используемых средств возрастает пропорционально уменьшению у субъекта уверенности в себе. Ощущающий себя слабым человек при достижении руководящих постов, представляющих в его распоряжение многочисленные институциональные источники власти, как правило избегает личностно опосредованных средств воздействия, заменяя их более жесткими институциональными мерами. Этот вывод интересен для оценки личности политиков с точки зрения применяемых ими средств решения стоящих проблем.
