Общий устав Императорских Российских университетов - страница 4

Шрифт
Интервал

стр.

31. Ректор назначает, открывает и закрывает заседания университетского Совета и правления и председательствует в них.

32. Ректор дает преподавателям отпуски на вакационное время или на сроки до 29 дней собственной властью, а на более продолжительные сроки -- с разрешения попечителя. Прочим лицам, состоящим на службе при Университете, ректор также лает отпуски на 29 дней собственной властью, а свыше этого срока -- с разрешения попечителя.

33. Ректор принимает просьбы о приеме в студенты или о допущении посторонних лиц к слушанию лекций, о переходе студентов из одного факультета в другой или об увольнении их из Университета и дает на основании правил, составленных Советом и утвержденных попечителем, разрешения по всем этим делам, доводя о том до сведения Совета.

34. Зависящим от него чиновникам, а также студентам и посторонним слушателям ректор вправе делать замечания и выговоры; о неисправности или неправильных действиях преподавателей он сообщает, по усмотрению, университетскому Совету или факультетскому собранию, а в случаях важных доводит до сведения попечителя. Ректору же предоставляется ходатайствовать через попечителя о награждении отличных из преподавателей и других лиц, служащих при Университете.

35. Ректор вместе с одним из деканов по принадлежности подписывает дипломы, выдаваемые от Университета. Дипломы эти скрепляются предварительно секретарем по студентским делам.

36. В случае болезни или отлучки ректора должность его исправляет проректор, а где сего последнего нет, один из деканов по предварительному избранию Совета и утверждению министра.

Глава пятая

О СОВЕТЕ, ПРАВЛЕНИИ,

СУДЕ И КАНЦЕЛЯРИИ УНИВЕРСИТЕТА

Отделение 1

ОБ УНИВЕРСИТЕТСКОМ СОВЕТЕ

37. Университетский Совет составляют под председательством ректора все ординарные и экстраординарные профессора Университета. Ректор может приглашать в собрание Совета доцентов и прочих преподавателей; но они имеют совещательный голос только тогда, когда Совет признает нужным потребовать от них объяснений или мнений по каким-либо отдельным вопросам.

38. Обыкновенные собрания Совета должны происходить непременно однажды в месяц, а чрезвычайные -- по мере надобности или по желанию, заявленному письменно не менее как десятью членами Совета. В последнем случае собрание Совета должно быть созвано не позже трех дней после сделанного членами заявления. Перед каждым заседанием Совета к членам оного рассылаются от имени ректора повестки с обозначением в них предметов, подлежащих обсуждению в том заседании.

39. Все члены Совета обязаны присутствовать в его заседаниях. В случае невозможности к тому они извещают ректора о причинах своего отсутствия, о чем и вносится в журнал.

40. Не явившиеся из наличных членов в заседание теряют право голоса по делам, в этом заседании решенным. Из сего исключаются дела об избрании служащих при Университете, решаемые баллотированием; не явившийся к последнему может передать свой шар одному из присутствующих членов, письменно известить ректора о такой передаче перед началом баллотирования с тем, однако ж, чтобы уполномоченный мог располагать по доверенности не более как одним шаром.

41. Совет не приступает к рассмотрению и решению дел, если в заседании не находится, по крайней мере, двух третей наличных членов. Во время вакаций он может иметь чрезвычайные собрания по делам, не терпящим отсрочки; но баллотировки на должности в это время производимы быть не могут.

42. Предметы занятий Совета суть:

А. Предоставляемые утверждению Совета:

1) распределение предметов и порядок их преподавания во всех факультетах;

2) присуждение медалей и назначение стипендий студентам;

3) присуждение премий за ученые труды на задачи, предлагаемые на решение ученых от имени Университета;

4) утверждение в ученых степенях и в звании действительного студента;

5) распределение сумм, назначенных по штату на учебные пособия по факультетам;

6) оставление при Университете стипендиатов для приготовления к профессорскому званию;

7) распоряжения по изданию ученых сочинений от имени Университета;


стр.

Похожие книги