О чем говорят лица - страница 5

Эмоциональность и нежность

Если вам нужен кто-то любящий и нежный, выберите человека с большими, теплыми глазами. Если же вам нужен человек деловой, «трудоголик», то ищите челове­ка с небольшими, глубоко посаженными глазами. Это относится и к животным — так, у болонок и милых ко­кер-спаниелей глаза относительно большие.

У каждого человеческого существа есть свои чувства, но люди с большими глазами выражают их более открыто. Они все на виду и излучают больше обаяния. Они чаще смеются, любят обниматься, подмигивать и прижимать­

ся. Они активно и шумно «болеют» во время спортивных состязаний, в театре именно они устраивают овацию. Они, не стесняясь, плачут в кино, частенько рыдают и на свадьбах. Деловые вопросы такие люди решают на осно­ве любви и привязанности, если только им не воспрепят­ствуют другие, более «благоразумные» черты характера.

Если вы собираетесь принять на работу счетовода или сборщика квартирной платы, то выберите лучше челове­ка с небольшими, холодными, «жесткими» глазами. Он будет относиться к своим обязанностям как к рутинной процедуре и не станет заливаться слезами при виде стра­даний и унижений должника.

В тех или иных обстоятельствах любая черта характера может оказаться полезной. Хирургам, например, нельзя давать волю своим эмоциям. Именно поэтому они, по возможности, отказываются оперировать своих род­ственников.

Повышенная (слева) и пониженная (справа) эмоциональность 

Высокая, явно выраженная эмоциональность 

Вы, возможно, на собственном примере могли выяснить, какую роль нежность играет в зарождении любви. Для эмоционального, нежного человека на первом месте сто­ит влюбленность, духовная близость, а физические ас­пекты возникают уже как следствие.

Многие люди, испытывая те же чувства, не так явно де­монстрируют их, и может возникнуть впечатление, что их реакции имеют исключительно биологический харак­тер. Мне вспоминается один проповедник, отправивший свою жену к психотерапевту из-за того, что в самые ин­тимные моменты она могла беззаботно хрустеть ябло­ком, думая совершенно о другом (что является верным способом уязвить мужскую гордость).

Общаясь с эмоциональным человеком, нужно помнить следующее:

Он воспринимает любые ваши действия как показате­ли того, нравится он вам или нет. Придайте своему лицу приветливое выражение, а голосу — дружелюб­ные интонации.

Разделите с ним трапезу. Скажите: «Давайте вместе пообедаем и за обедом все обсудим». Поговорите с таким человеком об общих друзьях и знакомых, о том, как идут у них дела, как поживают их близкие или просто о «старых денечках».

Если окажетесь в тех краях, где живет этот человек, позвоните ему. Вручите хозяйке подарок. Помните о его дне рождения, других памятных датах. За обедом встаньте и произнесите тост в его честь.

С людьми менее эмоциональными, теми, которые не так открыто проявляют свои чувства, следует вести себя по- другому:

Помните, что у них те же чувства, что и у всех осталь­ных, просто они спрятаны от посторонних глаз. «Там, глубоко, проходит золотая жила». Копайте глубже, и вы ее найдете.

От таких людей нужно ожидать меньших проявлений радости или отчаяния. В этом им следует давать неко­торую скидку.

Во время деловых встреч нужно быть хорошо подго­товленным и твердо придерживаться предмета -обсуж­дения. Никаких разговоров о родственниках и не­жных чувствах. Дело прежде всего.

Критическое восприятие

Критическое восприятие — прекрасный пример того, что ни одна черта характера не может считаться хорошей или плохой сама по себе: все зависит от того, как она используется. Так, критичность помогает находить недо­статки и, возможно, могла бы спасти космический «шаттл» от взрыва. Однако излишняя склонность видеть во всем изъяны разбила уже огромное количество бра­ков: супруг устает быть постоянным объектом критики и решает, что дальше так продолжаться не может.

Физическим индикатором повышенной критичности яв­ляются внешние уголки глаз, направленные книзу. Такие люди замечают все, выходящее из ряда вон, — напри­мер, то, что груз неправильно закреплен и может сдви­нуться. Это инспектора, аудиторы, сыщики, тренеры, по- лузащитники-распасовщики, редакторы, корректоры и неплохие стрелки.