Что ты станешь делать, когда по злой иронии судьбы твой первый наставник встанет на пути твоего развития, на пути твоей карьеры? Ответ может быть только один — валить его, не раздумывая. У него своя судьба, своя карьера, а у тебя своя.
У руководителей есть власть и авторитет, обладать которыми ты стремишься. Неважно, как они этого добились и достойны ли они этого, важно то, что это у них есть. Они обладают силой, которую могут использовать и в твоих интересах, если ты станешь выполнять за них грязную работу. Например, ментором Аль Капоне в Чикаго был Джонни Торрио. Дела этих выдающихся потомков древних римлян могут быть описаны словами их не менее знаменитого земляка: «Veni, vidi, vici»[6].
Доказывай своему боссу, что ты умный и дальновидный аферист, искушенный в офисных играх, но не вздумай кидать его самого, его людей, его партнеров и тех, кто находится под его покровительством. Прежде чем действовать, определись, кто есть кто и что почем, и действуй в соответствии с полученной информацией. И главное, никогда не пытайся урвать кусок мяса там, где тебе положен только хлеб.
Если человек, на которого ты работаешь, вменяем и талантлив, сделай его своим лидером, своим кумиром, поддерживай его и дай ему поддерживать тебя, финансировать тебя, поднимать тебя, и (повтори это несколько раз, пока не усвоишь накрепко) не смей даже мечтать о его женщинах — женах, любовницах, дочерях, племянницах, кузинах, горничных, проститутках, секретаршах и прочих. Тебе повезет, если ты сможешь жениться на дочери или близкой родственнице своего Capo, естественно с его позволения, которое лучше получить несколько раз, на случай, если он передумает.
Убедись, что правильно понял приказ босса, перед тем как начать действовать. Представляешь, что будет, если ты завалишь не того парня, взорвешь не тот дом или, не дай бог, дашь взятку совсем не тому чиновнику? Учись искусству задавать вопросы. Одним это дается легко, другим — нет, но это необходимо всегда. Не надо боятся показаться тупым, когда переспрашиваешь — надо бояться показаться тупым, когда упорешь косяк не переспросив.
И еще одно, никогда не записывай и не подписывай ничего стремного, например: имена, адреса, суммы долга, порядок расчетов и т. п., ничего, что могло бы стать доказательством номер один, приобщенным к твоему уголовному делу, делу беспонтового придурка. И запомни хорошенько, что: все Capo, также, как и ты, начинали с самого дна. Когда ты взбираешься на пирамиду, ты карабкаешься по груде костей, из которых она состоит. Но тот, кто хочет сорвать яблоко, должен вначале залезть на дерево. Верно?
Офисная политика
В нашем бизнесе дела делаются при дружеском общении за чашкой кофе, на охоте, свадьбах, похоронах, за игрой в гольф, на рыбалке или в подпольных казино, короче говоря, везде, где получается лично (только лично!) общаться с коллегами. Месяцы, а то и годы повсюду царит спокойствие, но вдруг, когда приходит время, или попросту на чьей-то заднице шерсть встает дыбом, тогда начинается движение. Поводы могут быть самыми разными. Например, один из водителей перелез на место пассажира и получил в организации некий статус. Или кто-то где-то у нас из-за неосмотрительного поведения «вышел на пенсию», а при благоволении фортуны, просто отъехал в свое загородное поместье, где больше травы и света для игры с внуками, чем на кладбище. Или же кто-то вдруг исчез, словно в воду канул, растворившись в небытие вместе со своим автомобилем и своими compares[7].
В реальной жизни, до того как стать водилой при одном из Больших Парней (обеспечив себе таким образом не только кусок хлеба с маслом, джемом и даже с икрой, но и возможность карьеры), ты должен стать Посвященным Членом Нашего Дела. А для успешного прохождения Посвящения ты должен сделать «свои первые кости», то есть сделать некое мокрое дело, ассенизационную или подводно-бетонную работу, иначе говоря — принять участие в мероприятии по организации чьего-то исчезновения.
Намек ясен, не правда ли? И прежде чем ты произнесешь: «Это не для меня», знай, что это — неправильный ответ. Для того чтобы получить право на большое карьерное продвижение в твоем бизнесе, ты должен «сделать кости» тем или иным способом, так же, как и мы, грешные. Этот закон возвращает нас к офисной политике, той арене, на которой ты должен «сделать свои первые кости», чтобы начать двигаться наверх.
