Но Джек Уэлч был требователен не только к окружающим, но и, в первую очередь, к самому себе, не переставая заниматься самосовершенствованием всю свою жизнь. Своим успехом Уэлч обязан только своему огромному энтузиазму, целеустремленности, развитым лидерским качествам и невероятной жажде к новым знаниям. После окончания школы Джек поступил в Массачусетский университет. Получив ученую степень, он устроился инженером на General Electric в возрасте 25 лет. За 21 год работы в компании он прошел все ступени карьерной лестницы, пока не достиг вершины, став главой самой успешной компании в мире.
По версии журнала Fortune Джек Уэлч удостоился звания «Менеджер столетия». Многие люди считают принципы работы Уэлча гениальными и наиболее эффективными.
Своей удивительной жизнью, своим упорным стремлением достигать желаемого, абсолютным отсутствием инертности, умением рисковать, сосредотачиваться на главном в каждом вопросе, не застревая на мелочах, Джек Уэлч привлекает к себе внимание миллионов людей. Поэтому его автобиографическая книга «История менеджера», где Уэлч в свойственной ему откровенной манере описал весь свой путь к успеху, сразу же после публикации стала бестселлером.
Правила жизни Джека Уэлча:
«Перегруженный, сверхнапряженный руководитель – лучший руководитель, потому что у него нет времени, чтобы вмешиваться и беспокоить людей по пустякам».
«Любые перемены несут с собой новые возможности. Поэтому реакцией организации на изменения должны быть не выжидание, а повышение активности».
«Если хочешь получить то, что никогда не имел, стань тем, кем никогда не был».
Тем, кто хочет стать настоящим бизнес-лидером, наверняка буду полезны 25 кратких уроков Джека Уэлча:
Будь лидером
Меньше управляй
Ясно сформулируй свое видение
Упрощай
Будь менее формальным
Заряжай других энергией
Смотри реальности в глаза
Смотри на перемены как на возможности
Ищи хорошие идеи повсюду
Доводи начатое до конца
Уничтожь бюрократию
Разрушь границы
Поставь на первое место ценности
Выращивай лидеров
Создай культуру, нацеленную на непрерывное обучение
Вовлеки каждого
Сделай каждого игроком команды
Дерзай
Вселяй в людей уверенность
Преврати работу в удовольствие
Будь номером один или номером два
Сделай качество стилем жизни
Постоянно внедряй инновации
Преврати скорость в норму
Всели в свою фирму дух маленькой компании.
Глава четырнадцатая. Робин Шарма и «Монах, который продал свой феррари»
Любимой книгой предыдущего нашего героя, Джека Уэлча, которая позволила ему по-новому взглянуть на свою жизнь и на лидерство как на непрерывный созидательный труд над развитием самого себя, а также четко дала понять, что личный успех не зависит о количества денег, а связан с гармонией целей личности и радостью жизни, была книга «Монарх, который продал свой Феррари», написанная Робином Шарма.
Робин Шарма – доктор права и медицины, ведущий мировой эксперт по вопросам лидерства, личностного и профессионального роста родился в 1965 году в Новой Шотландии (Канада). Получив степень магистра юридических наук, Робин стал успешным практикующим адвокатом. Однако материальная обеспеченность не давала Робину Шарма заполнить пустоту, которую он ощущал в своем сердце. Он забрасывает адвокатскую практику и всецело посвящает себя работе над своей первой книгой, которая вскоре была выпущена тиражом в 2000 экземпляров.
Чуть позже в свет вышла вторая книга Робина Шарма, которая имела ошеломительный успех, была издана во многих странах и принесла автору всемирную славу. Книга «Монах, который продал свой Феррари» – это притча, рассказывающая о Джулиане Мэнтле – довольно успешном адвокате, пережившем духовный кризис. В поисках истины он начинает изучать древние тексты, знакомится с культурным наследием далекого прошлого – и в итоге ему открывается совершенно новый мир, где мышление опирается на другие принципы, жизнь наполняют смыслом иные жизненные ценности, а истинные духовные потребности выходят на первый план.
После огромной популярности книги «Монарх, который продал свой Феррари» Робин Шарма заключил контракт с канадским издательством «HarperCollins» на написание еще 9 книг, ставших для многих людей практическим руководством к успешной жизни.
