3. Молодые предприниматели должны устанавливать между собой товарищеские отношения. Чувство товарищества должно преобладать над узкой преданностью исключительно своей отрасли [промышленности].
4. Молодому предпринимателю следует как можно раньше войти в состав комитетов и правления организаций, представляющих их интересы, и активно сотрудничать в них. Разумеется, он должен обладать критическим чутьем, что поможет ему выбрать наиболее серьезную и ответственную организацию, а не удовлетворяться шаблонной деятельностью различных обществ, ассоциаций и кружков.
5. Молодой предприниматель не должен быть отделенным от рабочего. Многие предприниматели допустили политическую и социальную ошибку, когда не попытались извлечь пользу из закона о Рабочем совете [Веймарской республики] и позволили выхолостить из него все положительные стороны. [Новый] закон о Рабочем совете необходимо всячески поддерживать и использовать для укрепления постоянно растущего социального партнерства на конкретных предприятиях.
6. Молодой предприниматель должен искать связи с Третьей силой. Под Третьей силой подразумеваются [ «белые воротнички»] служащие и чиновники, профессиональные рабочие и мастеровые, фермеры, педагоги и портные; словом, широкий и разнообразный средний класс, в недрах которого развились прекрасные немецкие качества. Не может быть ничего хуже, чем современный кастовый дух новоявленных удачливых предпринимателей… Молодой предприниматель. должен быть полон желания принимать участие в жизни своего родного города или земли. Участие в общинном парламенте, в общинном и городском советах дает превосходное образование в области социальных отношений.
Сегодняшние предприниматели послушно восприняли совместное управление в трех важнейших отраслях промышленности. Не один я заметил их готовность честно приспособиться к такому радикальному новшеству; со мной согласны все американцы, посещавшие Рур во время моего пребывания в Германии. Благодаря совместному управлению представители рабочих имеют возможность быть в курсе финансовой деятельности крупных концернов. Сегодня ни один промышленный магнат не посмеет направить деньги компании потенциальному Гитлеру, поскольку рабочие сразу это заметят и воспрепятствуют осуществлению этого замысла.
Национальный союз объединений германских предпринимателей, одна из самых важных экономических организаций новой Германии, в марте 1953 года издал документ, содержащий 60 страниц и озаглавленный «Размышления о социальном порядке». В кратком предисловии ее президент Вальтер Раймонд указывает, что «Национальный союз надеется и убежден, что подавляющее большинство германского населения поймет и одобрит наши принципы».
Я привожу несколько положений этого документа, чтобы показать умонастроение людей, руководящих этой влиятельной организацией:
«Наша западнохристианская культура основана на признании дуалистической природы человека – это индивид, ответственный перед собой, но также осознающий свои социальные обязанности, проистекающие из непреложного миропорядка. Это понимание указывает путь к справедливому общественному устройству.
Немецкий предприниматель, являясь важной составной частью общественного порядка, верит в фундаментальное политическое право каждого гражданина на свободу: на защиту личности, свободу мнений, свободу прессы, свободу собраний, равенство всех перед законом…
Немецкий предприниматель также убежден в незыблемости социальных и экономических прав личности: права на работу, отпуск и отдых, защиту материнства, экономическое обеспечение в старости, в случае безработицы или профессиональной инвалидности.
Предприниматель стремится посильно помогать особо одаренным людям, помогать приобретению личной собственности все большему количеству людей, оказывать активную поддержку в строительстве комфортного жилья.
Закон о Рабочем совете 1952 года создал юридическую базу для здорового сотрудничества между управлением, рабочими и сотрудниками, которое уже широко развернулось. Этот закон обладает огромными возможностями при условии, что обе стороны применяют его в том духе, в каком он создавался. Немецкий предприниматель исполнен желания превратить закон о рабочих советах в конструктивную реальность. Сотрудничество в духе солидарности всех заинтересованных сторон способствует установлению спокойствия и понимания в промышленности. Мы горячо поддерживаем такое сотрудничество.
