5.1.1. представительства интересов Общества;
5.1.2. распоряжения средствами, в том числе прибылью Общества, и его имуществом;
5.1.3. совершения сделок, заключения договоров: 5.1.4. осуществления внешнеэкономической деятельности;
5.1.5. привлечения на договорных началах и использования финансовых средств, объектов интеллектуальной собственности, имущества и отдельных имущественных прав граждан и юридических лиц;
5.1.6. оспаривания в суде в установленном законом порядке действий граждан, юридических лиц, органов государственного управления.
2 ВАРИАНТ 5.1. Член Правления имеет право действовать в пределах полномочий, предоставленных ему в уставных и локальных докуметах Общества.
6. Права Собственника
6.1. Собственник имеет право:
6.1.1. осуществлять контроль за деятельностью члена Правления согласно уставным и локальным документам Общества; 6.1.2. требовать отчет о деятельности члена Правления в соответствии с Уставом Общества;
6.1.3. осуществлять отзыв члена Правления (расторгать контракт с ним) на основании решения общего собрания акционеров (или Совета директоров).
7. Рабочее время и отдых
7.1. Член Правления осуществляет свою деятельность в течение рабочей недели с выходными днями: суббота и воскресенье.
Время начала и окончания выполнения обязанностей по управлению Обществом, а также перерывов для отдыха и питания определяется членом Правления самостоятельно, исходя из интересов Общества.
7.2. Член Правления пользуется ежегодным отпуском продолжительностью _ рабочих (календарных) дней, который предоставляется одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основной работе. Порядок получения отпуска (полностью или частично) и его сроки определяются, исходя из интересов Общества (самим членом правления).
На время отпуска за членом Правления (не) сохраняется месячное содержание (вознаграждение).
7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание (вознаграждение) по решению Совета директоров может быть увеличено.
2 ВАРИАНТ 7.3. При реализации ежегодного отпуска месячное содержание (вознаграждение) увеличивается дополнительно в размере, определяемом решением Совета директоров (но не менее ...).
8. Вознаграждение и компенсации дополнительных расходов
8.1 Вознаграждение члена Правления состоит из:
8.1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины минимальной оплаты труда;
2 ВАРИАНТ 8,1,1. месячного содержания в размере _-кратной величины среднемесячной заработной платы (без учета премий) основного персонала Общества за _ месяцев, предшествующих месяцу выплаты;
3 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере, эквивалентном ____ долларам США; определение месячного содержания в рублях осуществляется по курсу Центрального банка РФ на последний рабочий день месяца;
4 ВАРИАНТ 8.1.1, месячного содержания в размере ______ рублей на момент заключения контракта;
5 ВАРИАНТ 8,1.1. месячного содержания в размере _-кратной величины тарифной ставки 1 разряда рабочего основной профессии;
6 ВАРИАНТ 8.1.1. месячного содержания в размере _ % величины от должностного оклада по основной должности ... в Обществе; размер месячного содержания не может быть меньше _-кратной минимальной платы труда:
8.1.2. __% чистой прибыли Общества по итогам года:
2 ВАРИАНТ 8.1.2. __ % чистой прибыли Общества, выплачиваемого по итогам деятельности за квартал по решению Совета директоров ;
3 ВАРИАНТ 8.1.2.__% чистой прибыли Общества по итогам года; Совет директоров может разрешить авансовые выплаты чистой прибыли по итогам деятельности за квартал с зачетом этих выплат по году;
4 ВАРИАНТ 8.1.2._% прибыли, остающейся в распоряжении Общества по итогам года за вычетом средств, направленных на потребление;
8.1.3 надбавки и/или премиальных выплат, которые могут устанавливаться (устанавливаются) дополнительно по итогам работы за месяц (квартал) по решению Совета директоров.
2 ВАРИАНТ 8.1.3. дополнительной надбавки (премиальной выплаты) в размере, определенном балансовой комиссией для промышленно-производственного персонала Общества, устанавливаемой по итогам за месяц (квартал).
