отправишься из дому, чтобы посетить еженедельные практические занятия, участвовать на встречах, выпить чашечку кофе, уже пройдет 3-5 часов.
Остальное время потратишь на чтение книг, дающих положительную
мотивацию или соответствующих твоей программе, а также на встречи с твоим
спонсором. Участвуй на мотивирующих встречах, разговаривай с кандидатами
и .
т .
д Все
м эт
им можешь заниматься параллельно с другими обязанностями, не
связанными с МЛМ.
На мо
их семинарах, которые я проводил в Америке и Канаде, я каждому
задавал вопрос: "Кто знает такое четырехлетнее образование, по окончании
которого человек после двух-трех лет работы откажется от зарплаты свыше
50.000 долларо
в в го ?
д " Еще никогд
а я не встречал человека, который мог бы
вспомнить подобный случай.
Никто не мог назвать высшего образования, позволяющего хотя бы
приблизиться к подобным возможностям. Это как раз то, что делает
чрезвычайно привлекательным МЛМ. За шесть месяцев можешь научиться
всему необходимому, чтобы уйти через 2-3 года.
Вспомни, как будучи студентом, ходил в книжный магазин купить книги на
следующее полугодие. Это были большие, тяжелые, толстые книги. Ты еле мог
дождаться, когда вернешься в свою комнату и начнешь их изучать.
Вспомни, как трудно было дождаться конца полугодия, чтобы проверить
усвоенное. А платил ли тебе кто-нибудь, пока ты посещал школу? А затем 5 лет
ходил в институт, и никто не платил тебе за это, кроме того не было надежды,
что через 2-3 года сможешь уйти, - так почему же тебя тревожит то, что тебе
удалось так мало сделать за несколько начальных месяцев в МЛМ?
Некоторые люди после нескольких недель работы в МЛМ теряют
уверенность. Не думаю, что они имеют право терять уверенность, если не
проучились
в школе МЛМ минимум шесть месяцев.
Позволь медику оперировать тебя после нескольких недель учебы в
университете: результат не будет утешительным. Спроси врача, адвоката или
человека любой другой профессии, как давно они практикуют в своем деле.
Он начнет с момента окончания ВУЗа, но не с первых дней студенчества. Если
спро
сишь кого-нибудь из МЛМ, как долго он участвует в деле, он укажет день
подписания договора о распространении товаров. Тебе не следует забывать, что ты в МЛ
М с тех пор, как научился четко делать то, что ты делаешь.
Ты разочаруешься только, если не получишь желаемого или не произойдет
то, на что рассчитывал. Очень много таких распространителей, которые
вступают в МЛМ с надеждой, что сразу, с самого начала деятельности получат
огромный заработок. Однако, прежде всего надо посетить школу. Это длится
не менее 6 месяцев. Теперь подумай о тех, кто учится в институте. По
окончании 6 месяцев впереди еще три с половиной года, чтобы вообще начать
поиски работы.
Для тог ,
о чтобы иметь успех в МЛМ, необходимо научить другого, как
ему стать успешным. Твой распространитель пусть не занимается
подсчетом возможного заработка, а обучает низшие подструктуры и
работает вместе с ними.
Чем скорее они станут действовать таким образом, тем скорее к ним
придет настоящий успех в МЛМ. Но это требует времени. Прежде чем обучать
других, надо научиться самому, как обучать.
Если у твоих партнеров возникают трудности в переговорах со своими
друзьями по делу, то это фактически от того, что люди не верят, что через
два-три года смогут уйти, или не совсем понимают, как добиться такого
положения. Можешь показать на простом примере, как создать прекрасно
оплачиваемое дело за период от 6 месяцев до 3 лет. Изучение дела требует
немного времени, ведь представление длится примерно 20 минут. Собственно
говоря, это один из вариантов "Урока на салфетке №1".
Предположим, что у тебя есть новый распространитель товаров, которому
говоришь: "Смог бы т
ы в конце первого месяца спонсировать 5 человек из всех
твоих знакомых или тех, с кем встречаешься с моей помощью? Сколько таких
людей, которые хотят научиться, как уйти через два-три месяца?"
Большинство людей скажет: "Каждый, кого я знаю, хотел бы стать способным
на такое".
Не допускай ошибки, посетив со своим распространителем сразу пять
человек. Лучше посети с ним пять человек, нанося визит каждому отдельно.