спонсирующего 130 человек. Заметь, они не достигли глубинных слоев даже в
том случае, если каждый спонсировал 100-процентного "потребителя" и такой
была группа в 780 человек.
Здание, не опирающееся на крепкий фундамент, стоящий на твердом
грунте, не может подняться высоко и скорее всего обвалится. Возвращаясь к
путешествию
в Калифорнию увидим, что бизнесмен, спонсирующий 130 людей,
до конца едет на 1 передаче. Если кто-то из его коллег спонсировал бы пять
человек, он все равно не смог бы подняться выше 2 передачи.
Изучив эти "уроки на салфетках", ИСПОЛЬЗУЙ их! Не останешься на 2-
ой передаче. Создай глубокий фундамент и достигнешь БОЛЕЕ
ВЫСОКОЙ ПЕРЕДАЧИ!
Когда дойдем до "Урока на салфетке номер 9" (Мотивация...) и других
салфетках, обязательно поймешь, почему важно начинать строить с глубины.
Прежде чем перейти к пятому "уроку на салфетке", хочу напомнить: покажи
своим людям КАК МОЖНО БЫСТРЕЕ первые четыре салфетки. Остальные
салфетки можно показать в любое время, когда твои люди уже начали
спонсировать других в бизнесе.
Урок н
а салфетке 5. "
№
Корабли в море"
Ты можешь быть в деле неделю, две или любое другое время, но важно то, что ты пришел к решению серьезно взяться за дело и УВЕЛИЧИТЬ его.
Теперь ты уже спонсируешь многих людей.
Этот урок более развлекательный, и лучше, если представишь этот урок
группе, а не одному человеку.
Почти каждый слышал выражение "Когда мой корабль причаливает ..."
Поэтому вспоминаем пессимиста, который тихо острит: "Я такой удачливый, что когда причаливает мой корабль, я нахожусь на автобусной остановке или
в аэропорту".
В системе МЛ
М твой корабль ДЕЙСТВИТЕЛЬНО причаливает. Если
изучишь
и будешь применять "уроки на салфетках", то ты будешь в порту
именно тогда, когда причалит корабль. Иногда я спрашиваю людей, имеют ли
они забытого родственника, который завещал им деньги после своей смерти.
Дело в том, что у большинства людей нет ничего подобного. У большинства
людей мало вероятности, что корабль причалит, но в МЛМ есть такая
возможность!
Это как раз одна из причин, воодушевляющих меня. Разговаривая с
людьми, ты можешь дать им НАДЕЖДУ -надежду, что следующие 30-40 лет им
не надо будет работать ни на одну фирму, чтобы заработать пенсию и уйти.
Ты уже убедился, что все работают 30-40 лет, чтобы затем уйти на пенсию и
"увидет
ь м "
ир , ,
и наконе ,
ц пытать
ся прожить на половину прежней зарплаты?
МЛМ действительно дает возможность мечту превратить в реальность, и
этого не надо ждать 30-40 лет.
Большинство людей боится сделать попытку начать и построить свое дело.
МЛМ дает возможность включиться в дело без потери существующего
заработка.
Сейчас покажем, КАК сделать, чтобы твой КОРАБЛЬ ПРИЧАЛИЛ.
Покажем, как достигнуть вершины, независимо от того, в какую из фирм МЛМ
включаешься. Когда корабль прибывает, ты можешь "подсчитать прибыль", независимо от груза на корабле. Показывая любому эту аналогию, рисуем три
корабля в море. Наверху или внизу салфетки рисуешь "берег", где причалить
твоему судну.
Назови первый корабль "ЗОЛОТО", второй "СЕРЕБРО", а третий
-"ПУСТО "
Й . Кораб
ли отобража
ют людей, относящихся к твоей группе,
независимо от того, спонсируешь ты их или нет. Они могут находиться на
любом уровне вниз по линии твоего спонсирования.
Зна ,
я чей "груз" принесет тебе пользу, которому из трех кораблей ты
поможешь причалить к берегу? Твой ответ: "ЗОЛОТУ"? Естественно! Тогда
почему большинство людей хотят работать с пустыми кораблями? Потому, что
большинство людей никогда не участвовали в деле, подобному этому.
Параллель следующая: "ЗОЛОТЫЕ КОРАБЛИ" - серьезные люди, их уже
спонсировали и бросили на произвол судьбы, думая, что нет необходимости им
помогать или их направлять -они и так приплывут. Но они не будут двигаться
без серьезного, глубокого фундамента, необходимого для успешного
строительства.
ПУСТЫЕ суда - это те, которые уже месяцами в деле и при каждой встрече
их снова и снова надо убеждать, что дело БУДЕТ РАБОТАТЬ. Они всегда
найдут что-нибудь отрицательное и легко робеют. Большинство людей
работает с пустыми кораблями, - до тех пор, пока не познакомятся с этим