Залог успеха
Вероятность добиться прибавки к зарплате возрастает, если начальник и подчиненный — люди разного пола. К такому выводу пришла группа европейских ученых. В итоге специального исследования, использовавшего различные приемы психологического моделирования, выяснилось: труднее добиться улучшения оплаты подчиненному, если его начальник тоге же пола. Напротив, женщине у мужчины-начальника или мужчине-подчиненному у женщины-начальницы получить прибавку к жалованию бывает легче. По мнению ученых из Австрии, Германии и Нидерландов, это связано с тем, что мозг человека изначально настроен на достижение согласия с представителем противоположного пола, поскольку это «позволяет максимизировать шанс спаривания». Эксперты полагают, что подобный эффект следует использовать и при решении других вопросов в бизнесе. Результаты исследования были представлены на конференции Королевского экономического общества Великобритании.
Какой же кельт не любит сала?
Во время раскопок в этрусском городе Форцелло, лежавшем в долине реки По, было найдено свыше 50 тысяч костей животных, причем чаще всего попадались кости свиней. Такое количество их объяснимо одним: местные жители наладили производство мясных продуктов на продажу. Изучая находки, ученые обратили внимание на то, что почти не встречаются кости задних конечностей свиней. Очевидно, этруски коптили свиные окорока и продавали их своим постоянным клиентам и соседям — кельтам. Любопытно, что и в наши дни север Италии славится своими «пармскими окороками».
Если вы устали...
При длительной работе на компьютере или при других работах, связанных с напряжением глаз, человек устает и допускает много ошибок. Японские ученые нашли способ борьбы с усталостью — холодный черный чай с сахаром или без, но обязательно с лимоном. Если выпивать по чашке такого чая через каждые два-три часа непрерывней работы, то количество ошибок снизится на 50 процентов. Что же касается зеленого чая, который до сих пер очень популярен в Японии, в таких ситуациях он, как оказалось, уменьшает количество ошибок всего на 20 процентов.
Король Британии из России
Легендарный король Артур вполне может оказаться нашим соотечественником. Английский историк Ховард Рид считает, что родина Артура — на территории России. Согласно исследованиям, будущий король Британии являлся сарматом — выходцем из южнорусских земель. Со своей дружиной он попал в Англию по соглашению с римским императором Марком Аврелием. В пользу своей гипотезы британский ученый приводит сходство символики в захоронениях, обнаруженных на территории России, с той, что изображалась на знаменах короля Артура.
ГЛАВНАЯ ТЕМА
Вихри враждебные веют... Над кем?

1905 год.. . Далекое, столетней давности время. Для людей сто лет — много, примерно пять поколений. А для истории? Для движения вперед, для решения насущных задач?
Для России это столетие было невероятно насыщенным событиями чрезвычайными: две мировые войны с катастрофическими потерями, три революции и война Гражданская, семьдесят с лишним лет чудовищного авторитарного режима — тюрьмы, ГУЛАГи, миллионы безвинно замученных, расстрелянных, сосланных и, наконец, перестройка, реальный исторический шанс построить демократическое государство на руинах живучего тоталитаризма, — многовато даже для пяти поколений и даже для Истории, привыкшей, как и Вечность, к другим временным меркам.
Но вот что интересно. Если посмотреть на Первую российскую революцию с позиций ее требований и задач, которые она пыталась решить, а задачи сводились к построению правового государства и гражданского общества, то окажется, что мы от участников тех давних событий недалеко ушли, то есть почти совсем никуда и не уходили, потому что наши задачи — те же самые! Не построено правовое государство за сто лет и нет гражданского общества в России. Невеселый вывод. Но хорошо бы понять истоки и причины. Для этого мы и попытались пристально вглядеться в 1905 год. Разглядеть в нем события, почувствовать дыхание, атмосферу, настроение и власти, и разных слоев общества, и просто отдельных людей — сократить дистанцию. Может быть, тогда удастся увидеть и понять их, тогдашних, а еще лучше — нас, сегодняшних.