Красота — это уважение к человеку, честность, правдивость, товарищеская взаимопомощь, а рождается она в учебе, в труде, приближающем победу коммунизма.
Разве не красивы сестры-близнецы Нина и Зина Борисовы? У них нелегкая биография. Год рождения 1941. Окончили 8 классов, затем ремесленное училище. Пятый год работают на заводе, здесь получили аттестат зрелости и поступили в заводской институт. Они будут инженерами-электриками.
Но сходны биографии не только родных сестер. Подойдите на заводе к любому молодому человеку и вы узнаете, что он учится и, как правило, помогает другим. В бригаде коммунистического труда Феди Богдановского он и его товарищи — Александр. Кожемякин и Валентин Смолин, если необходимо, всегда заменят друг друга, сделают работу не только за себя, но и за товарища.
Ильичевцы хорошо понимают эмоциональную развивающую силу труда, а вместе с ним и физической культуры. На заводе многие занимаются спортом. И хотя здесь нет своего физкультурного зала, несмотря на трудности, коллектив ильичевцев получил две медали за победу силы, ловкости и здоровья. Одну — за массовость и лучшую постановку физкультурной работы и другую — за лучшие спортивные достижения в районе.
Но нельзя попасть в спортивную секцию на соревнование, если не разрешит врач.
«Медицина не пустила. Медицина должна разобраться». На заводе чаще всего именно так говорят о медицинских работниках. И есть в этих словах уважение к науке, охраняющей здоровье людей, и коллективу медико-санитарной части.
— Мы всегда чувствуем, что работаем на передовом предприятии, на историческом заводе, носящем имя Владимира Ильича, — говорит главный врач медико-санитарной части Елизавета Степановна Дюкова. — Производственники работают очень хорошо, и мы в меру своих сил стараемся от них не отставать.
А дел у «заводской медицины» много: профилактические осмотры и прививки, улучшение условий труда в цехах, наблюдение за длительно болеющими, их трудоустройство.
В том, как используют врачи достижения медицинской науки, можно убедиться на таком примере. Три года назад под руководствам специалистов (городского ревматокардиологического диспансера на заводе начат новый этап борьбы с ревматизмом. Вначале только людям, у которых часто обостряется ревматизм, а теперь многим перенесшим ревматизм или ангину своевременно удаляют миндалины. Больных ревматизмом лечат в своем заводском стационаре.
Врачи используют действенное профилактическое средство — бициллин. Этот препарат назначается два раза в год: весной и осенью. За сравнительно короткий период достигнуты разительные результаты: заболеваемость ревматизмом снизилась почта вдвое. Так реализуется проблема борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями, одна из важнейших в Программе КПСС. Раз в квартал цеховые врачи отчитываются о заболеваемости в цехах, ее причинах, называют виновников нарушения гигиенических правил.
Врачи медико-санитарной части тесно связаны с Институтом гигиены труда и профессиональных заболеваний. Они узнают там о новых достижениях по технике безопасности, получают от ученых советы, как улучшить профилактическую работу, условия труда.
Но чаще на неясные вопросы отвечают сами врачи. Недавно на пластмассовый участок цеха поступило новое стекловолокно. У рабочих, которые обрабатывали его, начался кожный зуд…
Чтобы помочь рабочим, надо было ознакомиться с производственным процессом. Срочно была создана бригада: врач-терапевт, дерматолог, инженер по технике безопасности, инженер-химик. Они пришли в цех, поработали на участке и вскоре появилась их рекомендация: выдать работницам тонкие резиновые перчатки, халаты, нарукавники, доставить в цех силиконовую мазь. Работницам объяснили, как они должны мыть руки, пользоваться мазью и другими защитными средствами. В цехе усилили вентиляцию. Быстрое вмешательство помогло предотвратить появление заболевания кожи.
Эти и подобные им усилия не пропали даром. На заводе в 1961 году значительно снизились профессиональные заболевания. Врачи медико-санитарной части чувствуют поддержку коллектива, их радует, что требования профилактики проникают всюду. На заводе не присваивают звание бригады коммунистического труда, если не улучшается техника безопасности, не соблюдается образцовая чистота. Переходящий вымпел вручается лучшим цехам, где не забывают о регулярном проветривании помещения, производственной зарядке. Начальники цехов понимают и поддерживают требования врачей: обеспечить бесперебойную работу буфета и душа, следить за тем, чтобы рабочие были одеты так, как этого требует производство.
