Верну мужа в семью - страница 15

Если развивается со временем, то чаще всего в этом участвует жена – она позволяет мужчине вести себя как женщина: капризничать, проявлять слабости, не контролировать свой внешний вид.

Также необходимо обратить внимание на резкие изменения в облике и внешности: поменял стиль одежды, сбрил усы или бороду, начал следить за собой. Это может быть как фактором внутренних изменений, так и внешним фактором – хочет кому-то понравиться как мужчина.

Искажения в секторе Отец — невнимание или недостаточное внимание к своим детям. В некоторых случаях возможно наличие физиологической патологии – невозможность иметь детей. Изменения в этом секторе чаще всего волновые – от слабой активности при рождении ребенка и постепенно увеличивающиеся со временем. Но если было все хорошо, и «вдруг» началось ослабление или дистанцирование от своего ребенка, то чаще всего это указывает на то, что Женщина-Мать «заняла всю территорию» – он не может контролировать сектор, потому что он уже занят матерью.

Искажения в секторе Муж. Отсутствие или ослабление наличия важных для женщины составляющих – поддержки, внимания, заботы и т. д. Также здесь присутствует тема секса. И если «опустить» инициативы женщины и обратить внимание на поведение мужчины, то ослабление этих проявлений, в том числе и потеря сексуального интереса, могут говорить только о двух вещах. Первая – о внутренних проблемах. Вторая – о внешнем факторе, наличии того, по отношению к кому он проявляет внимание, заботу и сексуальную активность. Иногда первое пересекается со вторым, особенно в периоде 40–50 лет, когда «старость стучит в окно».

Нередко фактором переключения внимания становится женщина. Она «с утра до вечера на работе, на ней дети, готовка, магазины. У нее просто нет времени на него». Согласен. А у другой есть на него время. То, как построено все в доме, ДОЛЖНА и МОЖЕТ определять женщина. И если она позволила все взвалить на ее плечи, значит обдуманно или необдуманно пришла к тому итогу, который имеет.

Искажения в секторе Хозяин. Они могут быть полными: нет нормальной работы и нет внимания к собственному дому (а иногда и самого дома). Частичные – когда мужчина «выбирает» дом или работу, внимание к одному или другому аспекту своего проявления.

Здесь также встречаются поведенческие аномалии, которые могут быть признаками определенной ситуации: резкое внимание к своей карьере или внимание к своему дому. Первое может говорить о том, что наступила «светлая полоса в его жизни», как и о том, что ему нужно больше возможностей для чего-то (или для кого-то). Второе чаще говорит о компенсации – повышенное внимание к дому может указывать на то, что где-то в других аспектах у него освободились силы. Так, например, взяв отпуск, мужчина делает ремонт в доме. У него освободилось время от работы и он может потратить его на дом. Но если «ничего не произошло», то это указывает на то, что в другом секторе он сделал или делает что-то не так и старается компенсировать свое «негативное» поведение там, где считает важным.

Двойные искажения. Они всегда тяготят партнера, создают массу хлопот. Ведь по сути то, чего нет у одного, должен делать другой. А это 50 % от обязанностей супруга. Немало. И стоит понять, СТОЯТ ли два сильных сектора того, чтобы терпеть два слабых. Если двойные искажения возникают уже в существующей семье, это высокая угроза браку или отношениям. Все можно исправить, но крайне сложно.

Двойное искажение – сектора Мужчина и Муж. Чаще всего это «брошенные» или никому не нужные мужчины. Они не очень привлекательны для женщин как мужчины и мужья, что позволяет им уделить внимание «сильным» секторам – Роду и Работе. Чаще всего в этом существует намек на причинность – Род или Работа «выжали все соки». Конечно, это утверждение возможно, только если это начало проявляться, но не было таковым.

Влияние Рода – это влияние Матери или Отца, то есть тотальный контроль, опека и управление человеком (маменькин сыночек, папенькина дочка). То же и работа – она для него все, и неважно, как он выглядит и насколько он привлекателен как мужчина (про таких говорят: «Его жена – работа»).