И, скажем без лишних слов, Бакминстер Фуллер не подвел ни себя, ни человечество! Всю жизнь (а умер он в возрасте 88 лет) он приносил пользу не только как изобретатель, но и как писатель, просветитель, философ и поэт. Примечательно, что большую часть жизни Фуллер не имел "настоящей" работы. А если бы этому удивительному человеку пришлось работать на корпорацию - возможно, он и впрямь совершил бы самоубийство. Стержнем необыкновенной жизни Фуллера было всепоглощающее стремление принести пользу человечеству и сделать мир лучше.
Работа многих людей стала бы целенаправленней и плодотворнее, если бы в их жизни был какой-то высший смысл, как у Бакминстера Фуллера. И в этом нет ничего странного: чем сильнее люди настроены на какую-то глобальную цель, связанную с их работой, тем легче им каждый день ходить на службу. При отсутствии глобальной цели многие наемные работники начинают испытывать разочарование и даже впадают в депрессию. Но всеобъемлющая цель - великое лекарство от депрессии; люди чувствуют, что приносят пользу и работают продуктивно.
Отчего такие люди, как Бакминстер Фуллер, десятки лет подряд находят удовлетворение в работе и не перестают работать до последнего дня? У них перед глазами все время есть цель. Конечно, легко жить осмысленно при наличии цели, но увы, она есть не у всех. Под целью я здесь имею в виду важную миссию, истинное призвание или главную страсть всей жизни.
Чтобы начать искать цель, найти ее и прожить осмысленную жизнь, надо первым делом осознать, что сейчас такая цель у вас отсутствует. А раз так, вам нужно ее создать. Добиться успеха в отсутствие "настоящей" работы очень сложно, пока вы не найдете себе область деятельности, которая вас увлекает и захватывает.
Ваша цель, или призвание, - понятие гораздо более высокого порядка, чем работа, приносящая вам деньги на оплату счетов и еще чуть-чуть сверх того на пиво. Цель - это то, что вы делаете, чтобы реально изменить человеческие жизни. Идя к своей цели, вы попутно делаете мир чуть-чуть лучше. В идеале то, чем вы занимаетесь на работе, должно вас интересовать - а еще лучше, захватывать полностью, так, чтобы "крышу сносило".
Главная цель вашей работы должна быть больше, чем вы, и неизмеримо больше, чем деньги. Если у вас есть цель - у вас будет страсть, тот особый огонь в сердце, который подпитывает успешных людей, помогает им идти к своей мечте и легко преодолевать препятствия, которые другим людям кажутся непреодолимыми. Если вы питаете страсть к делу, которым зарабатываете на жизнь, вы будете получать от него истинное удовольствие. Более того, вы будете делать свою работу лучше и больше успевать за меньший период времени.
Страсть поможет вам втянуться в работу. Вас не будут мучить мысли о том, какое же неприятное задание вам поручат на этот раз. Вам больше не придется подыскивать предлоги, чтобы отвертеться от какой-нибудь задачи, и вы не будете ежедневно мечтать о том, чтобы взять отпуск и хоть на время убраться куда подальше.
Жить в соответствии со своей целью - значит делать что-то такое, что выражает ваше истинное "я". Ингрид Бакки пишет в своей книге "Искусство жить не напрягаясь": "Несмотря на декларируемый индивидуализм нашей культуры, очень многие люди не имеют ни малейшего представления ни о самих себе, ни о какой-нибудь жизненной цели, к которой они могли бы стремиться. Если мы фокусируемся на внешних вещах и явлениях, самоутверждаемся посредством своих действий и того, что мы получаем за свои действия, нам никогда не найти свое истинное "я"".
Человек, имеющий глобальную цель, избравший карьеру своей мечты, идет по своему пути в одиночестве. Это занятие не для слабых и требует храбрости. Работа на глобальную цель также требует поначалу больше труда, упорства и самоотверженности, чем работа "на дядю", в которой кто-то другой уже все для нас приготовил. Труд в корпорации - может быть, более практичный способ зарабатывать себе на жизнь, но он не никогда принесет вам истинного удовлетворения и чувства собственной нужности.
У многих личностей (хотя их, честно говоря, сложно назвать личностями) нет важной цели в жизни, потому что они целиком поглощены погоней за видимостью - имуществом, положением в обществе, конкуренцией с другими людьми и расточительным потреблением. Этих людей настолько жестко запрограммировали работать не покладая рук и заколачивать кучу денег, что в результате они и сами позабыли, кто они такие. Они не помнят, что любят и что их на самом деле увлекает. Ирония судьбы в том, что у многих корпоративных служащих более чем достаточно денег, чтобы покинуть корпоративную жизнь, - они просто не знают, чем хотели бы заниматься.
