Гимнастику предложил Горчицын и при этом сказал мне:
— Подумай, Сынулин, в развитие моей мысли. Что-то надо ещё в смысле физкультуры добавить. А то, сам знаешь, ослабнут люди.
Инициативу, раз на то поступило указание, надо было проявить немедленно.
— А не поспособствуют ли нам водные процедуры? — сказал я, — Плавание, например? Если бы СУРОП имел водную дорожку в бассейне…
— Дельно! Дельно! — поддержал тов. Горчицын. — Я первый поплыву.
Жизнелюб он!
— Но заполучить дорожку очень трудно. Бассейн перегружен. Мастера спорта тренируются…
— Ты, Сынулин, не думай об этом. Это моя забота. Вот сейчас запишу и потом позвоню…
«Потом…» Не при мне всё-таки. Он никогда при людях не звонит. И никто не знает, кому он звонит…
Но результат вскоре уже был: водную дорожку СУРОП у предоставили. Часть сотрудников плавает днём, часть вечером, после работы. Конечно, все хотели бы дном, вместо производственной гимнастики, но на всех сразу воды не хватит. А я себя стал значительно крепче чувствовать!
Желаю успехов!
Алексей Сынулин
10 июля
Приложение к письму
Из «Памятки сотруднику СУРОПа».
1. Основной формой работы сотрудников СУРОПа является составление документов, а также общение с выше— и нижестоящими инстанциями, лицами и административными, хозяйственными и общественными организациями, посредством современных средств связи — телефона, телеграфа, почты.
2. Своевременно приходи на работу и своевременно уходи.
3. Не суетись. То, что не получилось сегодня, выйдет завтра.
4. Занимаясь интеллектуальной работой, придерживайся графика и распорядка дня.
5. Вопросы следует рассматривать глубоко, широко, всесторонне, исчерпывающе и в срок.
6. В жаркое время не забудь включить вентилятор для охлаждения головы. Требуй от уборщицы сифон.
7. Всю работу не сделаешь, но стремиться к этому надо.
8. Наложив резолюцию, ещё раз посмотри, правильно ли ты наложил.
9. Избегай моральных травм!
10. Пришла в голову мысль — задержи её. Не дай уйти. Проверь, та ли это мысль?
Василий!
Мои дела, слава богу, идут успешно. Недавно к нам приезжали из другой организации перенимать у нас опыт. Их представитель даже сказал: «Ну и дело у вас поставлено!» Только головой от удивления мотал.
Может, конечно, не всё так, как надо, но честно признаюсь, я, как зам управляющего, старался. И вся работа моя — на виду.
В каждой комнате висит типографски отпечатанное обязательство коллектива. Рядом табличка: «Коллектив включился в движение за честность, порядочность и здоровые взаимоотношения на производстве и в быту».
Я издал карманный фотоальбом «СУРОП в действии», рассказывающий о жизни учреждения, выпустил «Записку в президиум», облегчающую работу каждого человека, желающего выступить в ярениях.
Я составил и напечатал сборник истории и развития СУРОПа, куда вошли резолюции общих собраний, выступления тов. Горчицына, а также перечень знаменательных и памятных дат, которые дороги коллективу. Раздал по отделам бланки «молний», теперь это называется экспресс-информация. Если в отделе что-нибудь случилось, произошло или что-то надо отметить, например день рождения сотрудника, следует только вписать в заранее заготовленный бланк «молнии» текст. И тогда коллеги, если они того желают, начинают «скидываться».
Я составил и издал «Инструкцию но работе с документами», «Указания» о применении инструкции, «Консультацию № 1» по разъяснению «Указаний», «Консультацию № 2 по понимаю «Консультации № 1», а также «Консультацию № 3» по уточнению «Консультации № 2»… Для этого я использовал все пять основных типов множительных процессов: светокопирование, гектографирование, трафаретное размножение, офсетное размножение и типографское размножение.
А на днях я завершил огромный труд — составил и отпечатал на ротапринте анкету на двести вопросов. На эти вопросы должны ответить все сотрудники СУРОПа. Ты знаешь, что сейчас широко практикуются социологические исследования. Одну страничку этого вопросника я тоже прилагаю к письму, чтобы ты увидел всю глубину и серьёзность проводимого дела.
Потом результаты опроса я буду обобщать. Вернее, но я один — мне подчинена целая спецгруппа. И в ней трудятся — но не в штате, а на договоре — Майечка и Раечка. Они состоят в общественной фирме «Гвоздика» («Горотводканал»). Девочки по-прежнему по цитатам и по библиографии.
