.
• Интерактивные телесеминары. В промежутках между очными учебными занятиями ваша группа встречается с преподавателями в режиме телеконференций, проводимых на интернет-основе, что позволяет ей совершенствовать ранее освоенные навыки и разрешать рабочие проблемы, возникающие в реальной жизни. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/tele.
• Индивидуальный тренинг. Если вы или кто-то из ваших коллег хочет пройти более сфокусированное, индивидуализированное обучение, вы можете записаться на индивидуальный коучинг. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/coaching.
Следующие шаги для вас лично
Существует множество возможностей для продолжения вашего личного обучения за рамками этой книги:
• Онлайн-семинары из любой географической точки. Живые и заранее записанные онлайн-семинары позволяют вам продолжать свое обучение. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/webinars.
• Открытые тренинги. Вы можете воспользоваться множеством однодневных и двухдневных тренингов, которые помогут вам подготовиться к использованию SAVI в качестве консультанта, тренера или преподавателя или просто поднять ваши навыки на следующий уровень. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/open.
• Дистанционное обучение. Зарегистрировавшись в системе дистанционного обучения SAVI, вы получаете неограниченный круглосуточный доступ к интересным задачам и упражнениям, которые разработаны для того, чтобы вы углубляли свои знания и совершенствовали навыки. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/LearnIt.
• Тренинг. Если вы стремитесь поднять общий уровень ваших навыков или решать конкретные важные коммуникативные проблемы, то индивидуальный тренинг – это один из наиболее действенных и эффективных способов достижения ваших целей. Зайдите на http://www.CTsavvy.com/coaching.
• Сертификационный тренинг. Чтобы узнать о том, как стать сертифицированным преподавателем SAVI, зайдите на http://www.CTsavvy.com/cert.
Да, я хочу преобразовать свою группу!
Я хотел бы узнать больше о возможностях обучения, основанного на системеSAVI®.
• Подготовить следующее поколение лидеров.
• Улучшить кросс-культурное общение.
• Разрушить барьеры между функциональными подразделениями.
• Решать конфликты внутри группы или между группами.
• Сделать совещания более эффективными.
• Проводить крупные изменения (такие как слияния, смена места расположения, сокращение штата и т. д.).
• Совершенствовать общение с покупателями, клиентами, поставщиками и т. д.
• Повысить производительность и эффективность.
• Повысить уровень деловой этики/снизить показатели текучести кадров.
• Другие.
Имя: _____________________________________
Название компании: _____________________________________
Адрес: _____________________________________
Город, штат, индекс: _____________________________________
E-mail: _____________________________________
Домашний телефон: _____________________________________
Факс: _____________________________________
Размер группы: _____________________________________
Тип бизнеса или организации: ____________________________
Лучший способ связаться со мной: _________________________
Телефон: _____________________________________
E-mail: _____________________________________
Факс: _____________________________________
