Представьте, как может измениться ваш мир, если вы возьмете за правило распространять позитив везде, где это возможно. Мы считаем, что вы вполне можете ожидать следующего.
• Ваша работа станет местом, где вы реализуете себя с удовольствием и максимальной отдачей.
• У вас появится больше друзей.
• Ваши клиенты и коллеги будут счастливы иметь дело именно с вами.
• Вы укрепите свой брак.
• Вы сможете в полной мере наслаждаться радостью общения с вашими друзьями и близкими.
• Вы почувствуете себя бодрее физически, психически и даже материально.
Мы ознакомились с множеством научных и обывательских подтверждений тому, насколько важно уметь «наполнять ведра» в нашей жизни. Используйте каждую возможность поделиться положительными эмоциями с окружающими. Вы почувствуете разницу очень скоро. А может, вам будет под силу даже перевернуть мир. Не теряйте ни минуты и приступайте к делу уже сейчас.
На нашей страничке в Интернете вы можете:
• пройти тест на позитивное влияние;
• скачать и распечатать анкету «ковша и ведра»;
• создать, распечатать и отправить электронную «каплю позитива»;
• установить «напоминалки»;
• поделиться своими успехами с другими;
• узнать об искусстве «наполнять ведра»;
• узнать о своих пяти главных талантах с помощью Clifton StrengthsFinder.
Вспомните моменты, когда вы чувствовали себя на вершине мира и ваш «сосуд» был переполнен.
Общаясь с другими людьми, какую стратегию распространения позитива вы используете наиболее успешно?
Если вам понравилась книга, пожалуйста, поделитесь со мной своими впечатлениями, замечаниями, советами по адресу tom@gallup.com.
Литература, рекомендованная к прочтению
Бакингем М., Коффман К. Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому?: Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2008.
Clifton, D.O. & Anderson, E. (2002). StrengthsQuest: Discover and develop your strengths in academics, career, and beyond. Washington, D.C.: The Gallup Organization.
Clifton, D.O. & Nelson, P. (1992). Soar with your strengths. New York: Delacorte Press.
Coffman, C. & Gonzalez-Molina, G. (2002). Follow this path: How the world's greatest organizations drive growth by unleashing human potential. New York: Warner Books.
Curry, L.A., Snyder, C.R., Cook, D.L., Ruby, B.C., & Rehm, M. (1997). Role of hope in academic and sport achievement. Journal of Personality and Social Psychology, 73, 1257–1267.
Dodge, G.W. & Clifton, D.O. (1956). Teacher-pupil rapport and student teacher characteristics. The Journal of Educational Psychology, 47, 364–371.
Fitzgibbons, R.P. (1986). The cognitive and emotive uses of forgiveness in the treatment of anger. Psychotherapy, 23, 629–633.
Fredrickson, B.L. (2001). The role of positive emotions in positive psychology: the broaden-and-build theory of positive emotions. American Psychologist, 56, 218–226.
Fredrickson, B.L. & Joiner, T. (2002). Positive emotions trigger upward spirals toward emotional well-being. Psychological Science, 13, 172–175.
Fredrickson, B.L., Tugade, M.M., Waugh, C.E., & Larkin, G.R. (2003). What good are positive emotions in crises? A prospective study of resilience and emotions following the terrorist attacks on the United States on September 11th, 2001. Journal of Personality and Social Psychology, 84, 365–376.