Детальный анализ группы «среднеклассников» показывает, что она неоднородна и по мотивации, и по стилю поведения: в ней различаются предприниматели и профессионалы.
Профессионалы лучше владеют компьютером и иностранными языками, чаще занимаются дополнительным обучением. Но если им приходится делать выбор нравственного порядка, то они ближе к общероссийскому типу. Они чаще – коллективисты, меньше – властолюбцы, верны ценностям профессии. Иными словами, этот тип ближе к российской интеллигенции в традиционном значении этого слова. Их успех – результат профессиональной карьеры в новых условиях.
Тогда как успех предпринимателей — результат кардинально изменившихся условий общественного развития. У них общая идеология (неолиберализм), вкусы (гламур), уверенность, что главное – это «модернизация» и власть денег. Вся экономика услуг работает на эти стандарты.
Словом, в сознании этого относительно благополучного слоя россиян нет единства. Он как зеркало отражает расколотое общество, где на кону стоит выбор между авторитарностью и свободой личности. Политическая ангажированность этого слоя людей сводится к просмотру новостей в ноутбуке и обсуждению их с друзьями или коллегами. Они расколоты на мелкие группы и не слишком доверяют друг другу. Те же, кто политически ангажирован, обычно находятся в оппозиции к действующему режиму, участвуют в политических дискуссиях, демонстрациях, митингах и маршах. Они подписывают разные обращения и заявления, обсуждают события в блогах Интернета. Но таких немного – не больше 3–5 % среди опрошенных. Не забудем, что и самих менеджеров не так уж много – не более 10 % работающего населения страны.
Порой представители среднего класса оказываются в этически уязвимой позиции. Врачи, учителя, люди науки и творчества, ученые осознают свою ценность, понимают, что именно они определяют будущее страны, задают вектор ее развития. И в то же время они поставлены перед выбором: если они отягощены такими качествами, как совесть, моральность, порядочность, то это снижает их конкурентоспособность. Впрочем, эти качества и раньше не очень помогали делать карьеру. А теперь стали просто пудовыми гирями на ногах в борьбе за «конкурентоспособность».
Кстати, о врачах. Куда отнести врача – в «средний класс»? Или к бедным? Среди врачей есть и состоятельные люди. Можно ли оценить средний уровень доходов врача? На первый взгляд, элементарно. Нужно просто обратиться к статистике средней зарплаты специалиста по региону плюс не забыть оплату «левых» пациентов.
Однако на деле все сложнее: не забудем человеческий фактор. Человек может быть гениальным врачом, но не иметь коммерческой жилки, не уметь вымогать в той или иной форме деньги с пациентов за выполнение своих прямых обязанностей. В итоге он обречен на жалкую зарплату бюджетника. Совесть, мораль и достоинство – снижают конкурентоспособность многих специалистов. Если врач не коммерсант и не обслуга «элиты», то он автоматически попадает в число людей, живущих на грани бедности или ниже ее (в зависимости от региона).
То же самое можно отнести и к таким прекрасным профессиям, которые определяют будущее страны, как учителя, ученые, художники и артисты.
К высшему классу (5–7 %) относятся лица, занимающие наиболее высокие позиции по критериям богатства, власти, престижа, образования. Богатейшие люди России – это влиятельные политики и общественные деятели, военная элита, крупные бизнесмены, банкиры, топ-менеджеры ведущих фирм, видные представители научной и творческой интеллигенции. Их среднестатистический возраст в России – 33 года.
Что необходимо, чтобы стать состоятельным или богатым? Руководящая должность, работа в частном секторе и активный возраст. По мнению экспертов, типичный представитель богатых – это мужчина (66 %), тогда как среди бедных – больше женщин (60 %).
Эти люди почти всегда уверены, что карьера и профессиональный рост – это дело самого работника, они не надеются на государство, как бедные.
Несмотря на успешный профессиональный имидж, главные источники получения доходов у богатых – все-таки вне места работы. Только половина из них назвала источником своего существования зарплату. Гораздо чаще это предпринимательская деятельность, совместительство (разовые приработки), сдача в аренду жилья, проценты по вкладам и т. д.
