Призвание совершенно не связано с работой. Люди не для того существуют, чтобы работать. Работа — это не цель жизни. Работу можно использовать для самореализации, но смысл, призвание — за ее пределами.
У нас есть четкие потребности есть, платить по счетам, и с этим надо что-то делать. В этом смысле выбор ограничен: можно пойти учиться, можно сразу работать, можно начать свой бизнес. И часто поиск призвания подменяется поиском места, куда пойти учиться, или работы — то есть ответа на вопрос «кем стать». Прежде всего мы уже есть кто-то. Мы есть те, кто мы есть. Можно, получив профессию, окончив курсы, приобрести какие-то навыки, сертификат и сказать «Я стал оператором ПК», например. Ничего подобного! Я никем не стал, я уже кто-то есть. То, что у меня появилась еще одна бумажка, еще один ярлык, не делает меня кем-то другим. Поэтому задавать вопрос «кем стать» — это игнорировать вопрос о том, кто ты уже есть и кем ты всегда был. Конечно, мы все меняемся, растем. Но при этом есть то, что можно назвать стержнем, ядром личности. А работа, профессия — это инструмент.
Люди, которые нашли свое призвание, счастливы. Они знают, что и зачем делают. И охотно делятся своим опытом — их даже не надо спрашивать, достаточно просто оказаться рядом. Они начинают сами рассказывать, чем занимаются, и делают это очень ярко и живо.
…Иногда достаточно просто расслабиться. Перестать напрягаться, перестать думать, перестать что-то делать в поисках чего-то. Иногда надо сказать: «Все, я сдаюсь. Неси меня, река». И река тебя выносит туда, куда ты сам бы никогда не доплыл.
Как видишь, Стас понимает призвание очень по-своему. Для него это что-то за пределами работы, за пределами системы, я бы даже сказала — за пределами материального мира. Это нечто вне всего одновременно будет чем-то внутри человека, неким ощущением направления, вектора. Как сказал сам Стас, словами это не выразить, но можно прочувствовать.
И еще для Стаса призвание тесно связано с мотивацией. В нашей беседе эта тема не слишком явно раскрывается, но Стас довольно четко выразил мысль одной фразой: «Призвание — это то, к чему нужно идти, к чему тянет и зовет». А если что-то тебя заставляет двигаться, тянет и зовет — это и есть мотивация.
Здравствуй, сын!
Лень и мотивация связаны между собой незамысловато: лень — это недостаток мотивации. Мотивация — это то, что помогает победить лень.
Из психологии мне запомнилась классификация типов мотивации: «мотивация к» и «мотивация от». «Мотивация к» — это мотивация достижения успеха, «мотивация от» — это мотивация избегания неудач. Если мы вспомним про метод кнута и пряника, то он как раз об этом: кнут действует как «мотивация от», а пряник — «мотивация к». На одних людей лучше действует «мотивация от», а на других — «мотивация к», и неплохо бы знать, что лучше всего мотивирует тебя самого. Все это из классического учебника психологии. Так что с этим не поспоришь.
Правда, я бы сказала, что дело не столько в типе предпочтительной мотивации, сколько в конкретных способах в каждой отдельно взятой ситуации.
Мамины байки: о совести, папе и Сингапуре
Расскажу тебе историю о создании этой книги.
Я взялась за подготовку материалов к книге с большим энтузиазмом. Было это летом 2013 года. И первое время все шло замечательно: было интересно, встречи вдохновляли. Но в какой-то момент энтузиазм прошел, и мне стало лень заниматься книгой, организовывать встречи, а особенно — расшифровывать аудиозаписи. Я решила было писать книгу на имеющемся материале, но дело не шло.
Не помогало и чувство ответственности (оно же совесть) перед теми, кому я уже рассказала о замысле книги, кто меня поддержал в идее ее написать. В том числе перед твоим папой. Немного помогло, правда, когда твой папа напоминал мне о книге. Как-то раз он даже усадил меня за компьютер и сказал: «Пиши!» Но все это было не то. Не моя мотивация!
Ближе к Новому году я придумала, что с этим можно сделать. Я решила, что если за новогодние каникулы напишу хотя бы черновик книги, то полечу в Сингапур. А если не напишу — не полечу.
