Разговор с Филипом Тетлоком — это самые информационно насыщенные три часа в моей жизни. Кроме того, он побудил меня познакомиться заново с принципами Роберта Мертона.
Джозеф Кейбл любезно согласился встретиться со мной, чтобы поговорить о том, какие механизмы мозга мы задействуем, если воображаем будущее.
Спасибо всем моим друзьям и коллегам из образовательного некоммерческого фонда How I Decide. Я — один из его соучредителей. Миссия фонда — обучение молодежи навыкам принятия решений и критического мышления (www.howidecide.org). Хочу с благодарностью назвать замечательных людей, которые работают не жалея себя: это CEO Дэйв Леновиц и его сотрудники Дэн Дональдсон, Дилан Гордон, Джиллиан Хардгрув, Адриана Массара, Рамин Мохаджер и Джозеф Суини. И спасибо членам совета директоров и консультативного совета. Все они поддержали меня в процессе написания книги. Я хочу отметить также их труд и самоотверженность, которые были для меня постоянным источником вдохновением на пути освоения и преподавания навыков принятия решений.
Особые слова благодарности — тем, кто читал и комментировал первые фрагменты и черновики: Джиму Дохану, Полу Шумейкеру, Т. К. Скорнавакки, Тодду Симкину и Джозефу Суини.
Особая признательность — Майклу Крейгу. Он оказал мне исключительную и бесценную поддержку в редактировании материала. Без него эта книга не состоялась бы. Я благодарна ему за профессиональную помощь и за то, что он — хороший друг.
Я благодарна Дженнифер Сарвер, которая управляет моей профессиональной жизнью и держит все дело на плаву. Без нее я бы развалилась на части.
Хочу сказать спасибо Луз Стейбл, которая помогла мне справиться с деловыми обязанностями, когда я работала над книгой.
Я с признательностью вспоминаю, как мои друзья добросердечно мирились с тем, что книга затянула меня, как черная дыра, и терпеливо ждали моего возвращения. Я не могу даже приблизительно сказать, сколько раз отменяла договоренности. Я никогда не забуду понимание моих друзей и коллег.
Эта книга не увидела бы свет без Эрика. Я благодарю его за терпение и черпаю в нем вдохновение, необходимое во всех сферах жизни. Спасибо моим пасынкам за то, что сделали мою жизнь намного более полной и всегда относятся ко мне с терпением и пониманием.
Родители, брат и сестра стали для меня источником постоянной поддержки. Столь же большое влияние на мою жизнь оказывают мои замечательные, исключительные дети. Они выдерживают жизнь со мной. Они терпели, пока я писала эту книгу. Цель моей жизни — научить их жить, однако невозможно даже представить всё, чему меня научили они. Они потрясающие и вдохновляют меня каждый день.
Allan, David. «Backcasting to the Future». CNN.com, December 16, 2015. https://edition.cnn.com/2015/10/22/health/backcasting-to-the-future/index.html.
Arbesman, Samuel. The Half Life of Facts: Why Everything We Know Has an Expiration Date. New York: Current, 2012.
Ariely, Dan. Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions. Rev. exp. ed. New York: Harper Collins, 2009.
Babcock, Linda, and George Loewenstein. «Explaining Bargaining Impasse: The Role of Self-Serving Biases». Journal of Economic Perspectives 11, no. 1 (Winter 1997): 109–26.
Bailenson, Jeremy, and Laura Carstensen. «Connecting to the Future Self: Using Web-Based Virtual Reality to Increase Retirement Saving». Stanford Freeman Spogli Institute for International Studies, 2009–2011. http://fsi.stanford.edu/research/connecting_to_the_future_self_using_webbased_virtual_reality_to_increase_retirement_saving.
Baumeister, Roy, Jennifer Campbell, Joachim Krueger, and Kathleen Vohs. «Does High Self-Esteem Cause Better Performance, Interpersonal Success, Happiness, or Healthier Lifestyles?» Psychological Science in the Public Interest 4, no. 1 (May 2003): 1–44.
Berra, Yogi, and David Kaplan. You Can Observe a Lot by Watching: What I’ve Learned about Teamwork from the Yankees and Life. Hoboken, NJ: Wiley, 2008.
Bi, Chongzeng, and Daphna Oyserman. «Left Behind or Moving Forward? Effects of Possible Selves and Strategies to Attain Them among Rural Chinese Children».
