Рекомендовалось также проанализировать данные о суммах сан-
нистерства юстиции СССР по этим вопросам^.
кций, уплаченных предприятием за нарушение сроков поставки
Согласно этим актам степень и порядок участия юридической
продукции, поставку продукции ненадлежащего качества, сверх-
службы в договорной работе на предприятии определяются при-
нормативный простой транспортных средств и другие нарушения
казом, (инструкцией) о порядке ведения данной работы, который
договорных обязательств. Материалы анализа следовало учитывать
в целом должен был соответствовать требованиям, изложенным в
при подготовке договоров, их заключении и исполнении.
Общем положении. В случае отсутствия такого приказа (инструкции)
При наличии недостатков в договорной работе или при изме-
юристу предлагалось внести предложение руководству организации
нении структуры хозяйственных связей и в других необходимых
о его разработке.
случаях считалось целесообразным внести предложение о подго-
В приказе (инструкции) рекомендовалось, в частности:
товке приказа (инструкции) по предприятию. Юридическому от-
предусмотреть общие принципы организации договорной ра-
делу (юрисконсульту) следовало принять участие в разработке та-
боты;
кого приказа, предусмотрев в нем необходимые меры по совер-
назвать структурные подразделения, ответственные за ведение
шенствованию порядка договорной работы.
договорной работы, их функции;
По вопросам, касающимся договорной работы, в приказе (ин-
определить порядок приема и отправки корреспонденции, от-
струкции) считалось целесообразным предусмотреть, в частности:
носящейся к договорной работе;
структурные подразделения (службы), отвечающие за оформ-
установить порядок и способы учета, хранения и регистрации
ление, регистрацию и учет договоров;
договоров, соглашений об их изменении и расторжении, исковых
подразделения, с которыми проекты договоров должны быть
заявлений и всех документов, имеющих к ним отношение;
согласованы, очередность и сроки согласования;
дать поручение руководителям структурных подразделений о
службы, оформляющие протоколы разногласий; порядок со-
разработке и утверждении должностных инструкций, регламен-
гласования разногласий;
тирующих обязанности лиц, занимающихся договорной работой.
систему контроля за исполнением договорных обязательств
Кроме того, признавалось необходимым провести со всеми ра-
предприятием и его контрагентами;
ботниками организации, имеющими непосредственное отношение
формы участия юридической службы в работе по заключению
к договорной и исковой работе, занятия по изучению приказа
договоров, рассмотрении возникающих разногласий по их усло-
(инструкции).
виям и контроле за состоянием договорной дисциплины на фирме
Юридическому отделу (юрисконсульту) предписывалось еже-
(с помощью правовых средств);
годно перед началом договорной кампании анализировать прак-
учет и хранение договоров, а также всей договорной докумен-
тику заключения и исполнения хозяйственных договоров за про-
тации.
шедший год. При этом следовало выяснять, отвечают ли условия
Особое внимание уделялось мерам по приведению в соответ-
ствие с этим приказом действующих положений о подразделен и-у ях
1 Жшшнский С. Э. Правовые основы предпринимательской деятель-
и должностных инструкций для работников, занимающихся
ности (предпринимательское право): Курс лекций. М., 1998. С. 219.
2 Методические рекомендации об участии юридических служб в орга-
договорной работой, если в организации до этого существовал
низации договорной работы на предприятиях, в производственных объе-
иной порядок ведения договорной работы.
динениях и организациях, утвержденные письмом Министерства юстиции
Перед началом заключения хозяйственных договоров на пред-
СССР от 29 сентября 1978 г. № К-8-524 // БНА СССР. 1979. № 3 С.
стоящий год рекомендовалось провести совещание (семинар) с
Правовая работа
11. Договорная работа в фирме
83
участием руководителей подразделений служб и работников, не-
Возникает и производный эффект — такая юридическая служба
посредственно участвующих в договорной работе. Юридическая
