– Пираты – это ужасно! – сказал Денис и покосился на пачку. Нет, вроде как настоящие деньги…
– И не говорите! – поддержал его клиент. – Поэтому я обзавелся экипажем. Вначале, конечно, не обошлось без определенной деградации. Были проблемы со средствами коммуникации.
– Начальный этап работы – он всегда самый трудный, – сказал Денис. – Коллектив притирается друг к другу и к начальству, усваивает правила игры…
– Вот! Вот! – Клиент энергично закивал. – Я был уверен, что вы поймете! Но с этими проблемами я худо-бедно справился. Был даже бунт… можно так сказать…
– Бунт на корабле! – притворно возмутился Денис. – Какое свинство!
– Пришлось включать противопожарные системы, устроить, так сказать, головомойку. Справился, хотя это и не доставило мне удовольствия… Дальше все помаленьку вошло в рабочий ритм. Корабль движется, экипаж осваивает управление…
Денис с серьезным видом пододвинул к себе лист бумаги и нарисовал елочку. Скоро Новый год. Если в этой пачке и впрямь доллары, то с подарком для жены проблем не возникнет…
– Потом началось расхищение и порча груза, – сказал мужчина. – Конечно, определенный процент усушки заложен в нормативы. Но к чему, скажите мне на милость, расшвыривать редкоземельные металлы за борт? А что говорить о сварах и ссорах среди экипажа?
– Очень плохо, – сказал Денис. – Я думаю, вам надо установить простые и четкие нормы поведения на работе.
– Установил! – Клиент вздохнул. – Очень простые, очень понятные. Не допускающие, как мне казалось, ложного толкования. Все равно – все извратили, выхолостили, приспособили под свои сиюминутные потребности. Грызня идет непрерывная, бессмысленная, отвратительная!
– В вашей ситуации, – Денис нарисовал еще одну елочку, – я бы посоветовал положиться на здоровую часть экипажа. Заключить с ними отдельный трудовой договор и опираться, скажем так, на прогрессивные силы коллектива.
– Я так и сделал. – Мужчина поморщился. – Выбрал наиболее вменяемую группу, договорился, обеспечил им наилучшие условия для работы. Знаете, что началось?
– Травля, – сказал Денис. – Со стороны прочего коллектива.
– Именно, – горько сказал мужчина. – Дикая, омерзительная, непрерывная травля. И мало того, в ответ на эту грызню и мои фавориты повели себя не лучшим образом! Неприязнь, дистанционирование, подчеркнутая обособленность, в последнее время – ответная агрессия…
– Естественная реакция, – сказал Денис. – Поддерживая часть коллектива, вам надо было ясно продемонстрировать – пусть им многое дано, но и спросится с них вдвойне!
– Да вроде так и делал… – Клиент замолчал.
Денис полюбовался еловой рощицей, возникшей на листе бумаги. Сказал:
– Сейчас вы, как я понимаю, в тупике.
– В абсолютном тупике, – кивнул клиент. – Чувствую, кончится все очередным мятежом. Экипаж буквально перебьет друг друга! И при этом нанесет большой урон той части груза, до которой в состоянии дотянуться. Пока я несу убытки только морального свойства… это разбрасывание редкоземельных элементов по большей части пустяковое… детское баловство. Но если пострадает основной груз воды… а он как раз под боком у экипажа… тут уже серьезная неустойка.
– Я вижу только один выход, – сказал Денис. – Но, предупреждаю вас сразу, это трудное решение.
– Да? – с надеждой спросил мужчина.
– Вы можете сменить экипаж?
– Могу. – Мужчина даже растерялся. – В любой момент. Но… это как-то… так сказать, не по-божески…
– Зато очень даже по-людски. Вы с ними пытались вести дело честно?
– В меру их понимания… – вздохнул мужчина.
– Ну так увольняйте.
– Я к ним привязался… – Мужчина неловко улыбнулся. – При всех недостатках… они для меня как семья…
– Вы кто? Воспитатель или капитан? Вам что нужно, шашечки или ехать?
– Ехать, – вздохнул мужчина.
– Вы долго пытались их вразумить?
– Очень долго! Века и тысячелетия, можно так сказать…
– Мой вам совет, – твердо сказал Денис. – Меняйте команду.
Посетитель поднялся. Вздохнул. Протянул руку:
– Что ж… спасибо вам… Я подумаю. А может, дать им испытательный срок?
Денис иронически улыбнулся и покачал головой. Мужчина вздохнул и направился к двери.
– А куда груз-то везете? – не удержался Денис.
