Неосновательное обогащение работодателя в России. Способы обогащения. Ответственность. XXI век - страница 74

Шрифт
Интервал

стр.

IX. Заключительные положения

28. Настоящий договор заключен сроком на три года и вступает в силу со дня его под писания. По истечении этого срока договор действует до тех пор, пока стороны не заключат новый, не изменят или не дополнят настоящий договор.

При осуществлении мероприятий по совершенствованию организационной структуры или реорганизации Администрации, необходимости приведения положений настоящего договора в соответствие с вновь принятыми нормативными правовыми актами Российской Федерации, соглашениями, а также в случаях, связанных с существенными изменениями условий труда работников, в договор вносятся соответствующие изменения и дополнения по взаимному согласию сторон в установленном законом порядке.

Подлинный текст настоящего договора должен быть доведен сторонами до сведения работников Администрации в течение десяти рабочих дней со дня его подписания.

Стороны разъясняют работникам Администрации положения настоящего договора, содействуют реализации их прав, основанных на договоре.

Контроль за выполнением настоящего договора осуществляют стороны, его подписавшие.

Профком осуществляет профсоюзный контроль за выполнением настоящего договора, проводит проверки, запрашивает у Администрации информацию о ходе выполнения его положений, заслушивает на своих заседаниях представителей Администрации о ходе выполнения договора.

Администрация и уполномоченные ею лица за неисполнение положений настоящего договора и нарушение его условий несут ответственность в соответствии с федеральными законами[86].


стр.

Похожие книги