На протяжении веков короли и правители топили землю в крови ради того, чтобы укрепить свою власть. Они не стремились к расширению жизни. Им нужна была одна только власть.
И сегодня основной мотив бизнеса остается тем же самым. В бой идут армии долларов. Жизни и сердца миллионов людей бессмысленно гибнут в борьбе за сферы влияния. Короли капитала и политики действуют, руководствуясь одной лишь жаждой власти.
Остерегайтесь искушения утвердить свой авторитет, стать «хозяином», возвыситься над «стадом», произвести впечатление на окружающих и т. п.
Разум, который стремится к господству над другими, действует в духе конкуренции, а конкуренция противостоит созиданию. Чтобы стать хозяином обстоятельств и собственной судьбы, вовсе не обязательно властвовать над другими. Наоборот, включившись в борьбу за власть, вы покоряетесь судьбе и окружению. Ваше богатство станет зависеть только от случая.
Не поддавайтесь духу конкуренции! Принцип созидательного действия можно сформулировать следующим образом: «То, к чему я стремлюсь, я желаю и всем остальным». Живите в соответствии с этим Золотым правилом.
Глава 15 Передовой мыслитель
Все сказанное в последней главе применимо к людям любой профессии, любого рода занятий и любого вида коммерции.
Неважно – доктор вы, учитель или священник. Если вы расширяете жизнь других людей, и они это чувствуют, то они обязательно к вам потянутся, и вы станете богатым.
Врачи, которые считают себя успешными целителями и которые работают ради реализации этого представления, вооружившись верой и целеустремленностью, соприкасаются с Источником Жизни. И это делает их успех феноменальным: пациенты стекаются к ним со всех концов.
Мир отчаянно нуждается в священниках, которые могут научить свою паству науке обильной жизни. Те, кто овладел наукой богатства, благополучия, величия и любви и кто может рассказать об этом с церковной кафедры, всегда будут окружены паствой. Это – то самое Евангелие, в котором так нуждается наш мир. Оно способствует расширению жизни. Паства готова воспринять такое и поддержать того, кто будет его проповедовать.
Сегодня особенно нужна пропаганда науки жизни во всех доступных источниках. Нам требуются проповедники, раввины, священники и имамы, которые не только расскажут людям об этой науке, но еще на собственном примере научат применять ее.
Нам нужны священники, которые сами смогли стать богатыми, здоровыми, великими и любимыми. Только они могут приобщить людей к этим достижениям и обретут множество преданных последователей.
То же самое относится к учителям, которые умеют вдохновлять детей верой и заражать целеустремленностью. Они никогда не останутся без работы. Учителя, обладающие верой и целеустремленностью, могут передать свой настрой ученикам. Это часть их жизни и работы.
Сказанное об учителях, проповедниках и врачах столь же справедливо для адвокатов, дантистов, риелторов, страховых агентов – словом, для всех.
Сочетание умственнных и деятельных усилий обречено на успех. Неудача просто невозможна.
Любой мужчина или женщина, которые искренне и убежденно будут следовать этим советам, обязательно станут богатыми. Закон Расширения жизни математически точен и непоколебим, как закон земного притяжения. Обогащение – это точная наука.
Наемные работники тоже почувствуют на себе справедливость этих слов. Не думайте, что вы не можете разбогатеть, потому что работаете в сфере, где нет возможности для продвижения, где маленькие зарплаты, а стоимость жизни высока. Сформируйте ясный мысленный образ того, чего вы хотите, и начните действовать, вооружившись верой и целеустремленностью.
Каждый день делайте то, что в ваших силах, и каждую свою работу выполняйте идеально. Используйте силу успеха, поставьте перед собой цель стать богатым, и пусть эта цель присутствует в любом вашем действии.
Притом ваша работа не должна быть всего лишь услугой начальству. Не надейтесь на то, что оно заметит вашу хорошую работу и вас повысят. Это очень маловероятно.
Работодатели ценят тех, кто работает в полную силу и находит удовлетворение в работе, однако они вовсе не заинтересованы повышать таких людей в должности, поскольку выгоднее сохранять прежний статус сотрудников.
