составные (compaund), или дифференцированные (grated) – структуры которых основаны на простой иерархии;
спокойные (mild) – в которых индивидуальные склонности проявляются слабо;
суеверные (superstitious) – которые стремятся вызвать сверхъестественное вмешательство;
тоталитарные (totalitarian) – группы с застывшим лидерством, жесткой конституцией и запретительной культурой;
Тюрго (Turgot) – теоретически возможные группы, которые всю энергию уделяют одному типу деятельности, так что для других типов ничего не остается;
усложненные (complicated) – в которых власть разделена между различными канонами, например, в театре: художественный состав и те, кто связан с коммерческой стороной дела;
факультативные (optional) – такие, вступление в которые зависит от приглашения, причем это предложение может быть отклонено;
хрупкие (brittle) – слишком жесткие и строгие.
Групповая работа (group work) – всякая работа членов группы в ходе групповой деятельности и группового процесса.
внешняя (external group work) состоит из групповой деятельности и группового процесса.
внутренняя (internal group work) состоит только из главного и второстепенных внутренних групповых процессов.
Групповой имаго (group imago) – всякий психический образ, сознательный или подсознательный, того, какова группа или какой она должна быть. В ходе групповой деятельности групповой имаго может проходить определенные фазы развития. Различают имаго:
предварительный (provisional) – до вхождения в группу или до начала действия группы; эта фаза основана на фантазиях и прежних представлениях о группе;
приспособленный (adapted) – с поверхностно измененным в соответствии с представлениями группы о противостоящей реальности групповым имаго;
оперативный (operative) – с еще более измененным групповым имаго в соответствии с представлениями индивида о том, насколько он сам соответствует этому групповому имаго;
вторично приспособленный (secondary adjasted) – заключительная фаза, в которой член отказывается от некоторых своих наклонностей в пользу группового сплочения.
Групповое пространство (group space) – психологическая или пространственная область внутри внешней границы.
Групповой процесс (group process) – конфликт сил, возникающий в результате попыток разрушить, дезорганизовать или изменить структуру группы.
внешний (external group process) возникает в результате конфликта между внешним давлением и сплоченностью группы и осуществляется на внешней границе.
главный внутренний (major internal group process) возникает в результате конфликтов между индивидуальными склонностями и групповой сплоченностью и происходит на главной внутренней границе.
второстепенный внутренний (minor internal group process) возникает в результате конфликта склонностей разных индивидов и происходит на второстепенных внутренних границах.
Групповой характер (character group) – случаи отказа от социального контракта, считающиеся в данной группе законными.
Групповые силы (group forces) – три силы, участвующие в групповом процессе: давление, возбуждение и сплоченность.
Дезорганизация (disorganisation) – подавление групповой сплоченности наклонностями индивидов; может возникнуть в результате эрозии.
Действенность (efficiency) – способность работать экономично.
Декомпозиция (decomposition) – деление группы на части в результате изнашивания, разрушения, дезорганизации или разложения.
Делегация (delegation) – орган лидерства, ответственный за его действия.
Депривация, сенсорная (deprivation, sensory) – отсутствие в течение длительного времени сенсорной стимуляции, ведущее к монотонности.
социальная (deprivation, social) – отсутствие возможности для социальных трансакций.
эмоциональная (deprivation, emotional) – отсутствие контактов или поглаживаний.
Дескрипция (description) – ответственность Взрослого за реакции и фантазии Ребенка.
Деятельность (activity) – целенаправленная работа группы над материалом.
конструктивная (constructive activity) увеличивает порядок.
деструктивная (destructive activity) увеличивает беспорядок.
Диагноз (diagnosis) – определение состояния Эго индивида в данный момент.
