Гильдия воплощает восстание против мира модерна, являясь организованным отрицанием вялости и культурных недугов так называемого Западного мира. Потому Гильдия ставит перед собой героическую задачу не только преобразования отдельного человека, но и использования таких личностных изменений как точки опоры в попытке придать миру иное движение.
Рунная гильдия, как культурная система, имеет логичное строение. Метод ее работы в общих чертах описан в статье «Как быть язычником» из книги «Голубая руна». Сущностью этого метода является восхождение души по ступеням иррационального вдохновения (od) к объективной работе в конкретной символической системе (рун и мифов об Одине), к ступени субъективного осознания и включения значения мифа в душу индивида. Это действие не покидает контекста Традиции, унаследованной нами в крови, языке и деяниях нашего народа.
Различия в основных понятиях философий Рунной гильдии и Храма Сета приводят к мысли о существовании определенных точек соприкосновения, в которых Гильдия явно противоречит Храму. На самом деле, их довольно много, хотя в этом документе я сосредоточу внимание на немногих, но сущностных.
Намеренное отсутствие у Храма какого–либо объективного учения, определенной мифологии или системы символов, которыми должен владеть каждый посвященный, резко контрастирует с учением Гильдии, основанным на германской Традиции. Противопоставление сосредоточенности Гильдии на определенной объективной традиции и внимания Храма к универсалистской или общей системе идей выходит за пределы абстрактных различий. На практике, в схеме индивидуального развития в Гильдии это различие проявляется как акцент на объективном результате, выявляющем внутреннее развитие. Свойственное Храму намеренное отсутствие объективного учения ведет к тому, что процесс признания более опирается на межличностные отношения. Сосредоточенность Гильдии на объективном результате как побочном продукте внутреннего, интеллектуального развития является залогом того, что процесс признания будет настолько свободен от внутренних структур власти в группе, насколько это возможно.
Чтобы быть признанным как собрат или мастер Рунной гильдии, необходимо работать в рамках объективной традиции — германской мифологии и рунической системы. Все члены Рунной гильдии обязуются работать в этих рамках. Работа того, кто не хочет или не желает соблюдать это правило, принадлежит чему угодно, только не Рунной гильдии. Среди членов Гильдии, разделяющих общую традицию, возникает чувство непреходящего единодушия — никто не может по своей воле решить, что желает «изучить» Таро, Каббалу, или что–то иное, полагая при этом, что продолжает рунную работу. Мастер Гильдии может выложить на стол труд мастера[41], объективный результат своей работы — и хлопок будет тем громче, чем более значимым является труд.
Второе существенное различие заключается в том, что согласно мифологии Гильдии индивид существует внутри определенной культурной матрицы. Только в ее контексте индивид приобретает значение, каким бы оно ни было. Цель Гильдии состоит в развитии индивида и культуры, окружающей его: вначале самой Гильдии, а затем более крупной, органически обусловленной, материнской культуры.
Система Храма делает акцент на процессе отделения индивидуальной психе от окружающих элементов объективной вселенной. Это действие возрастающего отделения обретает завершение в себе самом. Гильдия же, не теряя осознания пользы этой формулы, всё же настаивает на необходимости включения психе в материнскую матрицу индивида (в культуру, родную ему или ей), чтобы обеспечить ее силу и жизнеспособность, возможность к преобразованию в момент Необходимости.
Наиболее надежная и близкая к истине формула Становления — та, что использовалась нашими предками в прошедших проверку временем ритуалах преобразования. Три типа таких ритуалов действовали вместе, создавая цельный процесс личностного преобразования:
1) Ритуалы отделения
2) Ритуалы преобразования, и
3) Ритуалы повторного включения.
Все три необходимы в подлинном преобразовании или
