3. Первые двадцать лет на студенческих чемпионатах мира по программированию побеждали в основном команды американских университетов - и это всегда отмечали ведущие американские газеты. В последние годы "праздник на американской улице" кончился - на одном из последних чемпионатов лучшая команда из США заняла двадцать пятое место. Победителями же стали команды университетов России, Польши и Китая.
4. Программирование - одна из немногих профессиональных областей, где еще со времен СССР нет сомнений в том, что подготовка наших специалистов ведется на мировом уровне. Но только успехи на студенческих чемпионатах мира, за результатами которых следят крупнейшие компьютерные фирмы, привели к тому, что практически все эти фирмы открыли в России центры разработки программного обеспечения. Программирование - одна из немногих массовых отраслей, где мы способны создавать высокотехнологичную и конкурентоспособную продукцию мирового уровня.
5. В крупнейших корпорациях Microsoft и Google найм разработчиков проводится в такой форме, что люди с опытом решения задач на олимпиадах имеют существенное преимущество. Руководители московского представительства корпорации Google неоднократно заявляли, что они готовы принять на работу любое число победителей чемпионатов по программированию. Это и не удивительно - я своими глазами видел, что один из "олимпийцев" мог себе позволить участвовать в интернет-соревновании по программированию через небольшое время после пятичасового собеседования, с которого многие сильные программисты были изгнаны, пройдя лишь половину пути. При этом другой чемпион, быстро решив все предложенные задачи, сказал мне, что эти задачи вообще не представляют ни сложности, ни интереса. А знаете, какой вывод сделали работодатели, которые до встречи с этим молодым человеком еще сильно сомневались, открывать ли им центр разработки в Санкт-Петербурге? "Раз здесь есть такие уникумы, то мы решим этот вопрос положительно!"
6. Наконец-то появились и российские компании, которые готовы взять на работу большое число "олимпийцев" и платить им немалые деньги, так как подготовленные по традиционным методикам программисты не смогли справиться с предложенными им задачами в заданные сроки.
7. На мировом уровне выступают не только команды университетов обеих столиц, но и команды многих региональных университетов России. Это улучшает экономическую ситуацию в регионах, поскольку наличие высококвалифицированных программистов служит основой для создания там компьютерных компаний.
8. Все это привело к тому, что российские программисты (в отличие, например, от математиков) в настоящее время практически не уезжают работать за границу.
9. Отсутствие необходимости переезда в столицы и за границу в поисках достойной работы улучшает ситуацию с воспроизведением высококвалифицированных кадров. Многие из участников чемпионатов, работая в программистских фирмах, не только занимаются подготовкой своей смены, но и преподают в школах и университетах.
10. Очень непростой вопрос - как сохранить в университетах (где зарплата копеечная) "чемпионов", способных и желающих остаться на преподавательской, тренерской и научной работе. Но кадровый дефицит привел к тому, что некоторые российские фирмы берут "на содержание" чемпионов, которые остаются работать в вузе. Это позволяет им не бегать в поисках заработков, тем более что "на бегу нельзя обучать даже бегу", а зарабатывать нормальные деньги, занимаясь обучением студентов и школьников.
11. Участие в командных чемпионатах мира долгое время не рассматривалось как вид спорта. Однако в последние годы в мире стали проводиться индивидуальные соревнования по спортивному программированию, по результатам которых участники зарабатывают очки рейтинга (www.topcoder.com), а лучшие - еще и деньги. Эти соревнования проводятся как среди студентов и аспирантов, так и среди программистов вообще. В этом виде программистской деятельности всего за два-три года многие россияне добились очень высоких рейтингов, а один из них, Петр Митричев, в 2006 году выиграл три крупнейших финала международных соревнований и еще в одном занял второе место. Как вы думаете, кто его "схватил", когда он закончил университет? Вы угадали - одна из упомянутых выше фирм, которая в прошлом году была признана лучшей в мире по социальным условиям, предоставляемым своим сотрудникам.
