Каждый из нас способен на очень и очень многое. Даже если твой круг влияния заключается в тебе, твоей семье и твоих друзьях в Instagram, ты уже можешь сделать этот мир хотя бы чуточку лучше. Юрий Никулин говорил, что сделать всех людей счастливыми очень просто – для этого каждый из нас должен сделать счастливым хотя бы одного человека.
Начни с тех людей, которые тебе доверяют. Затем расширяй круг своего влияния: включай в него друзей, коллег, соседей, попутчиков, даже совсем посторонних людей. Не факт, что они будут восприимчивы, но твоя первая задача – это просто посадить семя. Вовсе не обязательно из этого семени вырастет что-то толковое, но хотя бы в ком-то оно прорастет. И если всего лишь один человек благодаря тебе станет чуточку лучше, то все твои усилия уже будут не напрасны.
19. Люди ненормальны, но подчиняются нормальному распределению
Природа не любит крайностей. Подавляющее большинство явлений, событий, характеристик, массивов и людей подчиняются нормальному распределению. Как правило, любая выборка в конечном итоге сводится к тому, что у нее есть очень массивный центр (например, люди среднего роста) и постепенно исчезающие концы (очень высокие и очень низкие люди).
Когда ты видишь любые крайние выражения, не делай поспешных выводов – скорее всего, тебе попался очень заметный, но далеко не типичный представитель человеческой популяции. В природе не бывает деления на черное и белое по принципу 50 на 50, поэтому относись к крайностям как к статистической погрешности, которую тоже необходимо понимать для удержания в голове общей картины.
Однако именно в этих самых крайностях прячутся самые интересные вещи: гениальность, профессионализм, инновации, талант и большие деньги.
20. Все люди разные, но хотят примерно одного и того же
Абрахам Маслоу, придумавший пирамиду потребностей, был прав: сначала нам хочется есть и спать, потом быть защищенными, принадлежать к определенной группе людей, быть признанными и лишь в самом конце – самореализоваться. Немногие добираются до самого верха, застревая посередине, и это отличный повод предсказывать поведение людей в различных жизненных ситуациях.
Помни, что не все вокруг тебя стремятся к тому, чтобы что-то создать, реализоваться, получить Нобелевскую премию или просто стать лучше. Для большинства людей все эти понятия далеки, и им ничего в жизни не надо. Это совершенно нормально. Не пытайся всех переделать и заставить их творить красивое, доброе, вечное. Только если тебя об этом попросят или ты чувствуешь, что из этого что-то дельное выйдет.
21. Ищи тех, с кем можно сделать большое дело
Прямым следствием иерархии потребностей человека является то, что подавляющее большинство людей практически ничего не создают и лишь потребляют: еду, вещи и информацию.
Та незначительная часть, которая что-то творит, всегда крайне мала, не более пяти процентов.
Из этих пяти процентов большая часть занимается тем, что тебе категорически не интересно, а из тех, кто тебе интересен, лишь немногие разделяют твои ценности, цели и взгляды на мир. Но даже с ними не всегда получится поработать, потому что на успешный результат совместной работы с другими людьми всегда влияет огромное количество факторов, чаще всего случайных.
Выходит, что шанс найти людей, с которыми удастся создать что-то большое, крайне мал. Но нельзя оставлять попыток, надо искать и делать. Ведь в одиночку все равно ничего не получится.
22. Если не поставить цель, то никогда ее не достигнешь
Любое обновление и любой новый путь начинается с новой цели. Человек с целью подобен стреле, которая летит в выбранном направлении. Человек без цели – как лист, который хаотично перемещается с потоками налетевшего ветра.
Многочисленные исследования наглядно показывают, насколько жизненные успехи людей, которые ставят цели, отличаются от тех, которые себя этим не утруждают. Потому что если поставишь цель, то у тебя появляется выбор – достичь ее или нет. Если цели нет, то вариант достижения даже не возникает. Цели великих людей расписаны на 20 лет вперед. А видение основателя Сингапура Ли Куан Ю простиралось как минимум на пятьдесят.