Тем не менее, даже детские коллективы школ могут давать трёх часовые концерты для взрослых, с которых никто не уходит, потому что они профессиональны. К сожалению, в последнее время наметилась тенденция отъезда выпускаемой школами, техникумами и Вузами молодёжи из г. Заволжья, так как до 17 лет с молодёжью ещё занимаются педагоги, руководители кружков, а потом остаётся только «деградировать».
Раньше в городе было довольно много технических кружков: авиамодельный, судомодельный, радио, фото, водномоторный и др., где находили отдушину не только дети, но и взрослые, сегодня их ликвидировали отдав помещения под другие нужды. А что-либо создать с нулевого цикла поддавшись призыву чиновников «создавайте, кто мешает», практически невозможно. Кстати, ранее эта проблема также была, но государство было мудрее «коммунисты вперёд», и в чиновники часто попадали комсомольцы доказавшие своё умение создавать.
Есть и третий уровень уникальности – это искусственно созданная среда поселения рядом с традиционной, природной. Этот уровень мы сейчас и рассмотрим с точки зрения прогнозирования возможного будущего.
Итак, город Заволжье построен на болотах, расположен ниже уровня моря, аж на семь метров, что не даст ему «высохнуть» никогда. Вода на поверхности земли всегда будет выдавливать грунтовые воды, а те в свою очередь будут разрушать всю канализационную сеть, фундаменты домов, многие из которых построенные в период «застоя» и «разгильдяйства», и вообще не понятно за счёт чего стоят. Половина домов города построена на песках литейного производства, которыми были засыпаны болота. Есть дома, построенные на промышленной свалке, прямо так сказать на мазуте, маслах, железной стружке и вывезенных с заводов запчастях. С другой стороны, так как, если есть Ад, то должен быть Рай, до ближайшей здравницы из Заволжья можно доехать за 20 минут на автобусе.
Учитывая всё изложенное, разумные люди – заволжане, ещё в 1998 г. предложили местной власти поднять изо всех сил вопрос о создании в Заволжье оффшорной зоны, ибо на «налоговую гавань» этот город тянет без всякого надрыва. Более того об этом написали даже в газете. Но в том далёком году оффшоры создавали либо в ЗАТО (Закрытые территориальные образования), либо в местах боевых действий, например в Ингушетии, чтобы, так сказать, прятать не только деньги, но и концы к ним ведущие.
Но вернёмся к городу Заволжью и к возможности создания в нём оффшорной зоны. Государство, создавая оффшорную зону преследует три группы стратегических целей:
1. Экономические цели:
– привлечение иностранных инвестиций;
– рост валютных поступлений в экономику всей страны или её отдельного региона от регистрационных сборов.
Заволжье к этому готово и готово давно. Инвестору, причём любому, просто за счастье посетить и местное море и сосновый бор и набраться уму-разуму от местных умельцев и специалистов готовых преумножить его доходы, но инвестору нужны гарантии, которые может дать оффшор.
2. Социальные:
– ускорение развития всей страны или конкретной территории в её составе;
– повышение занятости и уровня доходов населения;
– «создание слоя высококвалифицированной рабочей силы за счёт изучения и внедрения на практике мирового опыта в сфере организации, управления, финансов; воспитания культуры менеджмента, ориентированной на мировые требования к технологии управления».
Самое главное в решении социальных задач заключается в том, что если из города выкачивать в виде налогов все средства, то от города останутся несколько деревень. Следом за Заволжьем, до уровня деревни деградирует и Городец.
А у города Заволжья огромный созидающий потенциал для развития всей страны. Такому конечному продукту, как ТЯГАЧ, выпускаемому Заволжским заводом гусеничных тягачей, при нашем бездорожье, даже в черте города можно найти применение. Это у нас, а есть ещё арабский мир с пустынями, «банановые» страны с такими же, как у нас дорогами, Африка, и Южная Америка. То, что наши тягачи и моторы там не нужны – это сказки, и об этих сказочниках так и сказано: «воспитание культуры менеджмента». Речь здесь идёт не о бумажке об окончании курсов повышения менеджмента полученной «за бугром», коими сегодня вооружились все менеджеры, ну например, ОАО «ЗМЗ», а об «ихнем» или «ихом», чтобы попонятней им было ОБРАЗОВАНИИ.
