Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни - страница 7

Шрифт
Интервал

стр.

Или возьмем таксиста, который отличается дружелюбием, открытостью, готовностью помочь. Пассажир чувствует себя комфортно в его присутствии, спокойно садится в его автомобиль, во время поездки ничто не мешает ему сосредоточить свои мысли на предстоящих делах и он выходит из автомобиля с улыбкой. Возможно, вы обратили внимание на харизматическое влияние, исходящее от вашей обаятельной и дружелюбной соседки, которая, не колеблясь, взяла на себя заботу по созданию приятной дружелюбной атмосферы в коллективе жильцов.

Сосредоточьте свои мысли на том, что включает в себя понятие «харизма» и запишите:

● имена десяти лиц, наделенных харизматическими качествами, которых вы знаете лично,

● имена десяти харизматических личностей из области экономики, политики, искусства.

? Какими особыми качествами отличаются названные вами лица?

? Какие из этих качеств лично вы считаете «харизматическими»?

? Какими из этих качеств обладаете вы сами

● в полной мере,

● стремитесь их развить у себя,

● совсем не обладаете.

К харизматическим качествам относятся:

● личная магнетически притягательная сила,

● воодушевление, испытываемое от выполняемой жизненной задачи,

● отождествление себя с выполняемой работой (это производит впечатление, что человек находится на своем месте),

● раскрытие собственных способностей,

● уверенность в своих силах и душевное равновесие,

● умение сосредоточивать свое внимание на самом главном,

● коммуникабельность и умение устанавливать долговременные и прочные межличностные отношения,

● умение мотивировать себя и других,

● способность находить к людям правильный подход,

● умение ставить перед собой и другими четкие цели,

● обаяние,

● активность и энергичность,

● умение принимать решения,

● умение служить образцом для подражания,

● положительное восприятие жизни.

ХАРИЗМА
Человек, испытывающий воодушевление, глубоко убежден в значимости того, что его увлекает; он не испытывает внутренней потребности проводить аналогии.

Мы займемся в этой книге разбором отдельных аспектов харизмы. Как раскрыть, развить и закрепить эти способности, вы узнаете в 4-й главе.

Харизма и воодушевление

Харизма есть воодушевление; воодушевление идеей, задачей. Воодушевление может возникнуть только в том случае, когда человек видит в своих деяниях смысл – вспомните Виктора Франкла. Тот, кто с энтузиазмом, радостью, вкладывая всю душу, тратя все силы, полностью сосредоточивается на каком-либо деле, может это делать только с воодушевлением. Для многих людей первостепенное значение имеет успех; на это нацелены все их устремления. Но это неверно выбранный исходный пункт. К успеху вас приведет вовсе не желание добиться успеха. Отправной точкой для достижения истинного успеха, а под этим я понимаю успех, от которого человек испытывает истинное удовлетворение, является воодушевление, с которым вы беретесь за выполнение любой задачи в своей жизни. Только в этом случае возможно достижение успеха. Именно в этом случае это будет истинный успех, приносящий радость и чувство удовлетворенности. Адольф фон Вильбрандт[6] говорил так:

«Воодушевление – это все! Дай человеку все земные блага и отними у него способность испытывать воодушевление, и ты обречешь его на гибель».

Давайте проанализируем, каким образом многие люди приходят в свою профессию. Один пришел на фирму, где было свободно место ученика, отец другого был хорошо знаком с управляющим фирмой, третий стал работать на этой фирме, поскольку между работой и домом удобное транспортное сообщение… Они буквально «споткнулись» о свою профессию. С настоящей профессией, т. е. призванием к определенному виду деятельности, это имеет мало общего. Ведь важно не только то, что вы делаете и как вы выполняете свою работу, важно прежде всего то, насколько охотно и увлеченно вы ее выполняете. Выполнять работу с воодушевлением или работать по необходимости, потому что так надо – это совершенно разные вещи. От самого человека зависит, как он возьмется за дело. Он может выполнять работу из-под палки или равнодушно, а может быть всецело поглощенным своим делом, работая с воодушевлением и прилагая при этом все усилия, чтобы выполнить его как можно лучше.


стр.

Похожие книги