Глупые белые люди - страница 66

Шрифт
Интервал

стр.


Да, ребята, я думал, что хоть это мы умеем — ан нет. Судя по редкостной вони в аэропортах, на вокзалах и в кафешках фаст-фуда, высмеивающие подобные штучки телевизионные комики так и не были услышаны. Давайте вспоминать:

* Сначала поднимите овальную крышку. Вы увидите овальное сиденье — поднимите и его тоже. Оно автоматически заблокируется. Теперь у вас две свободные руки. Видите, все просто, как машину водить. Вы же не хотите, чтобы автомобиль слетел с дороги, не правда ли? Ну вот, а ведь женщины именно так воспринимают обоссанные вами обои.

* Прицельтесь, поддержите, облегчитесь и наденьте штаны.

* Мягко опустите сиденье и крышку. Не хлопайте ими об унитаз.

* Дерните за маленький серебряный рычажок слева и СПУСТИТЕ ВОДУ. (Это обязательно, даже в ресторане.) Если один слив не помог, не уходите: останьтесь в туалете, пока перед вами не засияет чистый унитаз.

* Вымойте руки. Вытрите их о полотенце, а не об рубашку. Бросьте использованное бумажное полотенце в мусорную корзину, а если оно матерчатое — повесьте обратно на крючок (металлическую — или пластмассовую — штучку, которая торчит из стены рядом с раковиной). Если вы дома, стирайте полотенца хотя бы раз в неделю. Руки вымыли? Нет? Возвращайтесь в ванную.


Побрызгать в лицо водой, дабы окончательно проснуться, — лишь часть банной процедуры. Падение в бассейн на вчерашней вечеринке тоже не считается. Зайдите в кабинку. Поверните ручку крана в положение между «ГОРЯЧАЯ» и «ХОЛОДНАЯ». Отрегулируйте кран для создания душевого эффекта. Возьмите мыло с мочалкой и отмойте все части тела. НЕ засовывайте мыло в полости тела, чтобы «очистить их получше». Ведь кто-то моет этим мылом лицо. Ополоснитесь. Когда закончите, уходите из ванной и сушитесь… да, и постарайтесь не оставлять мокрых следов.


Приглушите голос. Прислушайтесь. Вот как это делается: когда говорит кто-то другой, внимательно ловите каждое слово. Смотрите собеседнику в глаза. Не перебивайте. Когда он или она закончит, помолчите и поразмыслите над сказанным. Попробуйте вообще ничего не говорить. Обратите внимание, как услышанное пробуждает в вашей голове мысли, идеи, чувства и образы. Последствия могут оказаться чудесными. Вы сможете выдать все эти соображения за свои и прославиться!


Если пункт 7 не сработал, возможно, у вас какие-то физические проблемы. Сходите в американский Центр улучшения слуха и речи; многие больницы и сообщества предлагают бесплатную диагностику потери слуха. Найдите в местной газете объявления о бесплатном тестировании слуха, проводящемся в вашем районе. А можете войти в Интернет и заполнить опросники там, дабы самостоятельно определить, надо ли проходить обследование у врача.

Один из таких тестов выложен на health.aol.thriveonline.-oxygen.com/medical/wgames/gen/health.hearing.html.


Хватит строить из себя чувствительного мужчину. Нас видят насквозь. Не пытайтесь никого убедить в своих феминистских взглядах. Не поверят — вы из другой команды. Все равно что куклуксклановцу запеть «СОХРАНИ НАДЕЖДУ!».[60] Мужчины — особый тип человека, который всегда будет стремиться заработать побольше денег и всегда будет оставлять дверь нараспашку, где бы вы ни были и чем бы ни занимались.

Это не значит, что ничего нельзя сделать. Лучшая помощь женщинам — обработка своих приятелей. Вот где самое сложное — донести свет образования до конкретного чурбана, в народе именуемого мужской головой. Помогите покончить с разницей в зарплате, начните с себя. Убедитесь, что женщины, которые выполняют такую же работу, получают столько же, сколько и вы. Участвуйте в Дне Равной Оплаты, проводящемся в начале апреля, каждый год его устраивают в тот день, когда женщина наконец получила зарплату, которую за сходную работу выплатили мужчине в прошлом году. За дополнительной информацией пишите на [email protected].

Совместными усилиями вы можете заставить конгресс принять две части национального законопроекта, касающегося равной оплаты труда. Тогда женщины смогут законно требовать нормальное жалованье, а сотрудники всех без исключения компаний подавать в суд на работодателей, если они полагают, что им платят меньше, чем коллегам с такими же обязанностями и опытом работы. Закон о справедливой оплате обеспечит компенсацию убытков в подобных судебных процессах и защитит свидетелей — сотрудников, поделившихся информацией о заработной плате. Центр политических альтернатив работает над вопросами равной оплаты уже двадцать пять лет. Хотите узнать больше — отправляйтесь на www.cfpa.org или позвоните им по телефону 202–387-6030.


стр.

Похожие книги