В основе принципа LOL>2А лежит представление об определенном типе человека. В этой главе мы подробно поговорим о нем. Желающим научиться легко и быстро решать свои проблемы, кардинально улучшить качество жизни следует, в первую очередь, узнать, какой же он – человек, отвечающий условиям данной концепции. И только потом стараться применять полученные знания в повседневной жизни.
Лишь у себя самого я хочу учиться, хочу быть своим учеником и как следует узнать себя.
Герман Гессе. Сиддхартха
На своих семинарах я всегда задаю вопрос: кого или что следует менять, если мы хотим улучшить свою жизнь? Люди, как правило, отвечают: измениться должны мы сами.
Странный ответ. Странный потому, что он совершенно противоречит нашему повседневному образу мыслей. Практика показывает, что обычно мы требуем изменений от других. Сотрудник ожидает, что его начальник изменится. А начальник ждет, что изменится сотрудник. Граждане надеются на то, что изменится правительство. А правительство ожидает, что изменятся сами граждане. Предприниматель ждет, что банки снизят проценты. А вкладчики ждут, что банки, напротив, повысят проценты на вклады. Мюллер убежден в том, что Майер совершенно неправильно воспитывает своих детей, то есть ему следовало бы измениться.
Карл Маркс считал, что должно измениться общество, чтобы, наконец, изменился человек. Но разве общество не состоит из людей? Даже Организация Объединенных Наций придерживается того мнения, что измениться, в первую очередь, обязаны конкретные люди и только потом – правительства или целые народы.
Я могу сказать следующее: добродетельные люди всегда ожидают, чтобы изменились другие – по их мнению, не столь добродетельные. Но поскольку на практике каждый всегда исходит из того, что измениться должны другие, то, естественно, не меняется никто и ничто. В итоге возникает ситуация, при которой ответственность и обязанности, а следовательно, воля и сила неизменно перекладываются на чьи-то другие плечи.
Это тем более странно, что при здравом размышлении каждый убежден, что изменение следует начинать с себя. На практике же все получается наоборот. Прекрасный тому пример – безработица. Подавляющее большинство людей знает, что
