5. ___________________________________
6. ___________________________________
7. ___________________________________
8. ___________________________________
9. ___________________________________
10. ___________________________________
Способ чтения книг от Андрея Парабеллума
В Америке и Канаде в каждом книжном магазине есть «Старбакс». Можно зайти, взять кофе, пачку книжек и быстренько их прочитать. Мой принцип таков: я подхожу к книжной полке c изданиями на интересующую тему. Сканирую все издания. Это занимает от 30 минут до часа.
Чем больше разбираюсь в вопросе, тем быстрее идет процесс. Откладываю в сторону материалы, которые оценил хотя бы на 7 по десятибалльной шкале. Иду c ними в «Старбакс», беру большой капучино. Читаю, пока не закончу, – по 15 минут на книгу.
Те, которые хочется перечитать еще, покупаю. Поэтому у меня дома большое количество книг. Если я путешествую и не хочется тащить их c собой, захожу в Интернет и заказываю версию на «Амазоне» для читалки Kindle. Дома или в поездке читаю просто как книжку. Это уже третий «проход».
В четвертом «проходе» решаю, что книга заслуживает внедрения в бизнес. Тогда конспектирую и делаю Mind Map .
В пятом «проходе» составляю план, раздаю людям или какие-то вещи внедряю сам . Причем не кусочками или отдельными идеями, а все подряд.
Что делаю c изжившими себя книгами? Если нахожусь в Москве, кладу на почтовый ящик в подъезде все материалы, от которых хочу избавиться. Кто-то их забирает. Причем однажды провел интересный опыт: выкладывал книги на английском языке, когда делал чистку у себя дома. Даже такие издания кто-то утаскивает!
Мне не жалко: если не буду перечитывать, хранить незачем. В такой ситуации место дороже книги. В Америке, Канаде или в других странах, где путешествую, я оставляю ненужное в «Старбаксе». Книга всегда найдет своего хозяина.
Если голова ничего не воспринимает при таком подходе, нестрашно. Мозг вас обманывает! Глубокое понимание прочитанного придет c опытом, когда вы поймете, что книги нужны как повод, а не являются целью. Важно лишь взять и проверить информацию.
Когда вы начинаете кого-то учить, быстро разбираетесь в теме . Поэтому некоторые тренеры для ускорения процесса самообучения делают какой-нибудь недорогой тренинг.
Параллельно разбираясь, отвечая на вопросы и копаясь в теме, легче получить общее представление всего за несколько недель. И плюс заработать на этом денег. Почему бы нет?
Наглость – второе счастье
У нашего знакомого интересный стиль жизни: он путешествует от 6 до 18 месяцев подряд . Просто тусит, ничем не занимается и не работает. И у него нет своего бизнеса – прожигает деньги. Как он их зарабатывает?
Когда средства почти заканчиваются, знакомый приезжает в Москву, идет на крупные сайты и ищет самые денежные вакансии, где платят 300 000–500 000 рублей в месяц. Раньше брал от 150 000 и выше, особо не разбираясь в сфере деятельности.
Это может быть директор по маркетингу, генеральный или коммерческий и т. д. Ему совершенно все равно. Он «играет в казино», используя закон больших чисел, и на все крупные вакансии подает свое резюме как соискатель .
Он говорит: «Я понимаю, что в крупных компаниях в девяти случаях из десяти сидят вменяемые люди. Увидев мое резюме, они не позовут на интервью, и я ничего не потеряю. Но в крупных компаниях всегда большой бардак. И в одном случае из десяти мне везет. Я каким-то чудом прохожу интервью, и меня берут на работу. Там я обычно нахожусь месяцев шесть – работал бы и дольше, просто не умею. В конце концов меня выпирают».
Трудовой кодекс РФ написан так, что для того, чтобы выгнать сотрудника, его нужно предупредить заранее, выплатить зарплату и т. д. Этот человек старается продержаться максимально возможное количество времени. В среднем получается полгода. Потом он берет накопленную сумму – примерно 500 000 – и едет путешествовать.
Вот пример, как сделать быстрые деньги на работе. Если вы работаете обычным менеджером в небольшой компании, никто не возьмет вас генеральным директором «Газпрома». И что? Ничего страшного!
В Москве много крупных компаний, которые периодически дают хорошие вакансии. За один раз вы сходите максимум на 20 интервью, после чего вас куда-нибудь возьмут. И не думайте, что они запоминают кандидатов или есть общая база данных.
