Бенито Муссолини и его государство - страница 23

Муссолини и его министров решили казнить без суда. Не коммунистов – членов КНО не поставили в известность об этом решении, по которому казни подлежали даже рядовые фашисты, не сдавшиеся до начала всеобщего восстания в Северной Италии. Американцы и правительство на юге безуспешно пытались разыскать Дуче, чтобы избежать самосуда над ним.

Полковник Аудизио заявил в присутствии членов КНО, что он «прибыл для того, чтобы расстрелять Муссолини и его бонз». 28 апреля 1945 г. Бенито Муссолини был расстрелян на Вилле Бельмонто. Пред смертью он сказал Аудизио: «Целься мне в грудь». Кларета Петаччи отказалась от предложения партизан оставить Муссолини и была расстреляна вместе с ним. Затем подонки из толпы надругались над мертвыми телами Дуче и его верной подруги.

Среди пятнадцати расстрелянных вместе с Муссолини: Марчелло Петаччи, Медзасома, Бомбаччи, министр внутренних дел ИСР П.Дзербино, министр общественных работ Р.Романо, министр связи А.Ливерани, инспектор фашистской партии П.Порто, секретарь Муссолини Луижди Гати, директор Института фашисткой культуры А.Копполо, директор агентства «Стефании» Э.Дакуанно, президент фашистской сельскохозяйственной ассоциации Марио Нуди, полковник В.Казалинуово, капитан ВВС П.Салюстри и пропагандист Хинтермейер. Перед этим расстреляли Фариначчи, Стараче, Паволини и Буффарини-Гвиди. Многие свидетели бессудных расстрелов погибли при таинственных обстоятельствах до 1957 года.

Смерть Бенито Муссолини не означала конца его величественной идеи корпоративного государства. Социально-экономические достижения довоенной фашистской Италии по темпам и общенародному характеру преобразований не были превзойдены практикой европейских «государств благоденствия» до настоящего времени. Но корпоративные модели успешно воспроизводились еще в двух «романских» странах – Португалии и Испании.

Сын крестьянина, профессор экономики Антониу Салазар в 1932-68 гг. возглавлял Совет министров и был фактическим диктатором Португалии. В 1930 г. он основал Национальный союз, выступавший за «унитарную корпоративную республику». Салазар участвовал в подготовке конституции 1933 г., завершившей создание в стране корпоративного государства. До конца этого года были опубликованы законы, запретившие стачки и профсоюзы, вместо которых создавались подконтрольные правительству национальные синдикаты. Экономические достижения нового строя постепенно падали после Второй мировой войны, сопровождаясь проникновением иностранного капитала в монополии этого небольшого государства, усилившимся после отхода Салазара от дел в 1968 г.

После окончания гражданской войны в Испании к власти пришла партия Франсиско Франко – Фаланга традиционалистов и хунт национал-синдикалистского наступления. В 1939 г. военная хунта провозгласила его пожизненным главой государства /каудильо/. Сразу же в стране были закрыты профсоюзы рабочих и вместо них созданы «вертикальные профсоюзы», объединившие предпринимателей и рабочих. Стачки объявили «преступлением против отечества». Основные законы /«Хартия труда» от 09.03.38 г. и Закон от 17.01.42 г. «О создании кортесов» – профессионально-сословного парламента, составленного по корпоративному принципу/, закрепили всеобъемлющие личные полномочия за Франко. С 24.10.39 г. действовал Закон об учреждении и защите предприятий национального значения.

Патриотический режим Франко, функционировавший в демократическом окружении, постепенно размывался проникновением иностранного капитала в испанские предприятия. США прибирали экономику в стране к своим рукам. В 1969 г. Франко назначил своим преемником и будущим королем Испании Хуана Карлоса Бурбона, и с политической самостоятельностью страны в короткий срок было покончено.

Некоторые элементы корпоративного государства существовали в национал-социалистической Германии, где были образованы «Трудовой фронт», Палаты культуры по числу видов искусств и другие организации, охватывающие всех занятых в различных сферах экономики. Здесь также законодательно были запрещены забастовки, и государство выступало арбитром в трудовых и социальных спорах, часто принимая сторону рабочих в конфликтных ситуациях с руководством предприятий.