Пенсия: расчет и порядок оформления

Пенсия: расчет и порядок оформления
Название: Пенсия: расчет и порядок оформления
Авторы:
Жанры: Справочники / Юриспруденция / Бухучет и аудит
Входит в циклы: Нет данных
Страниц: 115
Тип издания: Полный
Описание книги Пенсия: расчет и порядок оформления:

Многим гражданам, претендующим на пенсию, порой трудно понять, какой размер пенсии у них должен быть, когда возникает право на нее, куда следует обращаться за назначением пенсии, какие документы необходимо представить для расчета пенсии, как правильно документально оформить трудовой стаж… Ответы на эти и массу других вопросов вы сможете найти в этой книге.

Особая ценность издания – в многочисленных примерах, где рассмотрены самые разнообразные варианты расчета и начисления пенсий, и перечне документов, необходимых для оформления всех видов пенсий.

Рассчитано на широкий круг читателей.

Читать Пенсия: расчет и порядок оформления онлайн бесплатно


Любовь Николаевна Минаева, Тамара Николаевна Беликова

Пенсия: расчет и порядок оформления

О книге, или пенсия: расчет и порядок оформления

Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае… инвалидности, потери кормильца…

(п. 2 ст. 7 и п. 1 ст. 39 Конституции РФ)

Новая пенсионная система гарантирует базовый уровень пенсии вне зависимости от стажа и заработка. Базовый уровень будет обеспечен государством.

Владимир Путин

В России нет ничего невозможного, кроме реформ.

Оскар Уайльд

Реформы начинаются там, где кончаются деньги.

Борис Немцов

Возраст человека измеряется по количеству пережитых реформ.

Акрам Муртазаев

Чем дороже становится жизнь, тем дешевле становится человек.

Душан Петрович

Живи как можешь, раз нельзя как хочется.

Стаций

Боги любят наблюдать за тем, как великий человек борется с лишениями.

Роберт Бертон

Чтобы заработать на жизнь, надо работать. Но чтобы разбогатеть, надо придумать что-то другое.

Альфонс Карр

Достаток в старости – продление молодости.

Чарлз Лэм

Хочешь жить спокойно и свободно – отучай себя от того, без чего можешь обойтись.

Лев Толстой

Когда посетит тебя горе, взгляни вокруг и утешься: есть люди, доля которых еще тяжелее твоей.

Эзоп

Все люди хотят жить долго, но никто не хочет быть старым.

Дж. Свифт

Пожалуй, нет сегодня страны в мире, где бы правительство и население не были озабочены такой насущной проблемой, как достойное обеспечение старости. Материальное обеспечение старости своей и своей семьи становится одной из важнейших потребностей любого цивилизованного человека.

За многие годы у нас сложилось устойчивое мнение о том, что пенсионные проблемы могут волновать лишь очень пожилых людей. А молодым и даже гражданам среднего возраста о пенсии можно не беспокоиться, поскольку Конституцией России каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и потери кормильца.

Проблемы пенсионного обеспечения граждан в разных государствах (Германия, Франция, Великобритания) в значительной степени отличаются друг от друга. Это объясняется разницей в экономике, степенью развития национальных систем социального обеспечения, а также демографическими, культурными и социально-политическими особенностями каждой страны. На Западе, например, пенсионный возраст волнует граждан едва ли не с младенческого возраста. С момента поступления на работу каждый лично отслеживает порядок учета своего трудового стажа, влияющий на размер пенсии. Более того, система учета стажа, размеры и условия пенсионных отчислений являются главными, после заработной платы, составляющими любого трудового договора и соглашения. А степень гарантированности получения пенсии в старости является даже в богатых высокоразвитых странах едва ли не решающим фактором при выборе карьеры и места работы.

Одним из основных факторов, определяющих развитие национальных пенсионных систем, является выбор моделей и механизмов их финансирования.

Во многих европейских государствах преобладает распределительный тип пенсионной системы, основанный на принципе солидарности и преемственности поколений, заключающийся в том, что пенсии нынешним пенсионерам формируются за счет работающих граждан.

Альтернативой распределительной пенсионной системе служит накопительная модель, считающаяся более приемлемой в ситуации старения населения, когда размер пенсионных выплат напрямую зависит от трудового вклада гражданина, величины его заработной платы и страховых взносов будущего пенсионера. Система начисления пенсий, основанная на накопительной составляющей, достаточно широко распространена в мире. Ее избрали Швеция, Италия, Латвия, Польша. Главным принципом формирования пенсий при накопительной системе является долговременное систематическое накопление средств (пенсионных взносов). При этом свободные денежные средства по выбору пенсионера инвестируются с целью получения дополнительных доходов, необходимых для выполнения обязательств по пенсионным выплатам.

Однако ни в одном государстве нет ни чисто распределительной, ни чисто накопительной пенсионной системы. Имеют место смешанные модели финансирования и перераспределения. Системы пенсионного обеспечения строятся в виде основной и дополнительных пенсий и пособий по старости.


Похожие книги